不知从何时起，“较真”和锱铢必较、睚眦必报、小肚鸡肠画上了等号。
的确，在人和人的相处中，较真的人往往给人狭隘、执拗、斤斤计较、爱钻牛角尖的感觉，容易给人造成紧迫感，带来压力。
然而，我们评价一个人是否较真的关键，不在于较真的形式是不是柔和、讨不讨喜，而在于因何较真，为何较真。
01
与原则较真，守住底线
去年，大连一位男子和朋友在一家餐厅就餐，消费了930.9元。付款时，商家却“反向抹零”，收了931元。也就是说，商家在没有经过顾客同意的情况下，多收了0.1元的餐费。
男子跟商家讨要说法，商家表示这是正常的“四舍五入”抹零，零头超过五就往上抹，反之就往下抹。见男子不解，商家竟然说：“你要是觉得差这一毛钱，我转给你好不好？”
男子觉得这不是一毛钱的事，而是采用移动支付方式支付，商家完全可以做到精准扣款，多扣一毛钱就是侵害了自己的正当权益。于是，男子较起了真，联系了大连市市场监管局。
前不久，大连市市场监管局向社会公布了“反向抹零”事件的调查和处理结果，依法对其作出责令改正违法行为、停止使用未经强制检定的计量器具、没收违法所得，罚款4500元的行政处理。
网友们纷纷表示：“罚得好，违规就是要付出代价！”“钱少，意义大。”“感谢喜欢较真的人，给审判结果点赞。”
其实，遭遇反向抹零的事屡见不鲜，只是很少有人维护自己的正当权益，选择睁一只眼闭一只眼。的确，为了一毛钱似乎有点小题大做了。
但再微小的声音也是有分量的。
鲁迅先生就曾呼吁，要说些较真的话，发些较真的声音。
明代理学家薛瑄亦有言：金有一分铜铁之杂，则不精；德有一毫人伪之杂，则不纯矣。
与原则较真，就是眼里容不得沙子，就是要进一步厘清规则，就是不允许底线被逾越。
在原则面前，我们必须论个子丑寅卯，寸步不让，才能守住做人做事的底线。
这不仅是一种道德修养，从长远来看，也是一种有格局的体现。
正是有了较真的人，才让世界稳定地向前发展。
02
与工作较真，成就卓越
小谷刚踏入职场时，不熟悉公文的写作格式，憋了一周起草的一份文件漏洞百出，根本拿不出手。她很沮丧，自责连篇公文都写不好，枉费了四年的大学好时光。尽管同事安慰她一开始不熟悉可以理解，况且公文又不是高考作文，不用太放在心上。
但小谷不想得过且过，较起了真——即便不是高考作文，也要把公文写得符合要求，至少超过及格线。
她去请教有经验的同事，还翻出工具书认真对照学习，弄明白问题所在。她一次次重写，一次次字斟句酌，终于写出一篇措辞严谨的规范公文。
领导也很认可她的努力，鼓励她继续努力。几年下来，她已经成了小有名气的笔杆子。
要想成为专业的人，在工作上较真是最基本的态度。
与工作较真，不是小心眼的“计较”，而是将工作职责揣在心里、扛在肩上，真正落实到具体行动中的那份执着，是逼自己学习更多的知识，尝试更多的挑战。
“不怕事难做，就怕心不专。”工作上的较真，是一种认真的态度，是一种求实的精神，更是一种担当和品质。
真正的较真没有大张旗鼓地指责，也没有沾沾自喜的自我标榜，不必在意别人的评价，无需与人争辩，到最后把较真的成果呈交出来就够了，这才是较真的价值所在。
做到了这些，你就会发现：“其实我也能成为厉害的人。”
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