透过眼泪的感想

戈  洋

 新千年伊始，铸造车间开了个别开生面的座谈会。从四个不同单位转到制芯、清砂岗位的十七名职工经两个多月的工作实践得到了车间的认可，因此有了这个座谈会。

 会上，车间主任陈连塔满含深情的说：“去年，我们在减员的情况下完成1400多吨铸件，创造历史高新记录，是全体职工共同努力的结果，其中也有转岗来的十七位同志的功劳。”而转岗来的同志们在发言中都一致感谢铸造车间在他们困难时容纳了他们，使他们不但保全了工资和补贴，还拿到了一、二百元的奖金，都表示要珍惜这难得的机会，一定更加努力工作。

 从制氧转到制芯工作岗位的兰柳云同志的发言更是深深的打动了在场的每一个人，她自豪地表示经两个来月的学习锻炼后，除462运水坭芯制作技术还不够熟练外，已基本能顶岗工作了。从较舒适的制氧工到苦累的制芯工，是一项反差很大的转化，在开头的日子里，为了练好技术曾周身疼痛，迈步举手都很困难，双手经常被型砂磨得鲜血淋淋，要靠创可贴粘好伤口才能继续工作，同时我还要承受世俗的眼光和流语的精神折磨，那个痛苦是难以形容的，说到此时，她禁不住泪流满面以致泣不成声。稍停又说，但我终于挺过来了，因为我是共产党员，不能因为艰苦而退却，我一定能干好新的工作。她这段真情流露的实话实说震撼了在场的每一个人，一时都陷入了深深的思索之中。

 面对此情此景，就连我这饱经坎坷磨练的人也热泪盈眶，几乎难以控制，但我的情感是激动和欣慰的。我在想，常有人对现在的年轻人不放心，认为他（她）们吃不了苦、受不了累，只图安乐享受，比老一代的年轻人差远了。现在，不是从兰柳云等人的身上看到了我们当年的影子了吗？其实，只要能正确对待，谁都不会差。还有人认为现在的共产党员没有优越感了，积极性不如从前了。但兰柳云冷静的对待待岗决定，几次三番积极主动的争取到艰苦的岗位上去，以非凡的承受力经受住了锻炼和考验，不正在以她的实际行动证明了共产党员的积极性，体现了共产党员与众不同的优越吗？

 我还想到，如果没有组织的关怀和鼓励，这些同志的转化能这么顺利吗？确实，从他们的发言中证明了没有铸造车间领导和职工宽厚容纳的胸怀、主动帮教的热情，把他（她）视同自体的一员，就不可能在这么短的时间内掌握技术，顶岗工作；如果没有劳动人事部认真的执行职责，积极主动的想方设法给他（她）创造再就业的机会，而是简单的推向社会，就会冷了许多人的心，产生负面效应，给企业的改革整顿造成不良后果。

 从这些同志的发言中，我能体会到转变经历的痛苦，这种包含了精神和肉体的痛苦。他们中的绝大多数都很年轻，多在三十岁以下，不是因为本身的错误，或是因原单位经营不好，或是因进厂时间太短，在技艺竞争中落选而导致待岗和转岗，但他（她）们不但没有在激烈的竞争中倒下，而是以积极的态度争得工厂的重新安排，这其实是一种强者的表现，难道我们还能用世俗的眼光看待他（她）们吗？难道他（她）们的精神不值得我们每一个人学习吗？

 我深深的祝福他（她）在新的工作岗位上创造新的业绩，为后来者做出表率！

                                        

 

  2000.01.13