宣威市建设局制度建设显成效

 

为进一步强化内部管理，充分调动全体干部职工的工作积极性，结合争先创优活动要求，宣威市建设局党委狠抓制度建设，制定了内部管理四项制度。

一是财务制度的制定，要求全体干部职工树立“增收节支”思想，严肃财经纪律，规范财务行为，增强服务保障功能，确保局属各单位工作的正常运转。                  

二 是公务车辆管理制度的制定，严格规范车辆管理，进一步强化驾驶员职责，确保建设局公务车辆规范化、制度化管理，确保车辆运行安全、有序、节约。

三是请销假制度的制定，依据建设局现状，结合云南省人事厅《云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇暂行办法》精神，加大了对局属各单位考勤及请销假制度的督察检查工作力度，使广大干部职工有了更好的办公秩序，提高了工作质量和效率。

四是学习制度的制定，进一步明确了学习时间、学习方式、学习纪律，充分调动建设局干部职工学习的自觉性和主动性，不断提高干部职工政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的干部职工队伍。

通过四项制度的制定和实施，增强了干部职工的工作积极性，广大干部职工上下一条心、拧成一股绳，增强了干部职工的凝聚力和战斗力，更好地推进城市建设和管理工作的有序开展！