为切实保障快递员群体合法权益,促进快递业持续健康发展,近日,人力资源社会保障厅会同省邮政管理局印发了《关于做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》。《通知》里都有哪些利好消息,一起来看看!
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01
允许优先参加工伤保险
用工灵活、流动性大的基层快递网点,可优先办理参加工伤保险。人力资源社会保障部门和邮政管理部门协同推进基层快递网点优先参加工伤保险的组织实施工作,加强对快递企业和基层快递网点的督导检查,督促用人单位依法参保,力争尽快实现快递员参加工伤保险全面覆盖,并鼓励商业保险作为补充保障方式,切实保障快递员群体工伤保险权益,分散企业工伤风险。
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02
创新工伤保险参保方式
基层快递网点优先参加工伤保险,原则上采用集中统一方式办理参保登记。全网型快递企业的基层快递网点可由省级公司统一在省本级办理参保登记,具备用人单位主体资格的基层快递网点也可在快递业务经营许可地市(州)本级办理参保登记;单一型快递企业的基层快递网点统一在快递业务经营许可地市(州)本级办理参保登记。
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03
统一缴费基数和费率
明确优先参加工伤保险的,统一按照上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资和参保人数确定缴费基数,以0.4%为缴费费率计算缴纳工伤保险费,实施过程中由人力资源社会保障厅根据“以支定收、收支平衡”原则适时调整。快递员个人不缴纳工伤保险费。
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04
优化经办服务模式
在工伤认定过程中,社会保险行政部门可参考商业保险公司对同一伤害事故的调查结论,及时作出工伤认定决定。统一在省本级办理参保的,工伤认定和劳动能力鉴定由用人单位所在市(州)办理,工伤保险待遇由用人单位所在地县级社会保险经办机构核定并生成支付计划后,由省本级直接支付。人力资源社会保障厅将通过优化经办流程,完善信息系统,加强部门间数据共享和业务协同,实施“温暖人社”行动,推进网上办、掌上办、及时办,为快递企业、基层快递网点以及快递员提供及时便捷温暖的服务保障。
编辑:张雅舒 校对:袁铁宸 审核:刘亚军
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