在我国，大学通常都有两个一把手，其中一个是党委一把手——大学党委书记，另外一个是行政一把手——大学校长。从行政级别来看，大学校长和大学党委书记级别相当。要么都是正厅级领导干部，要么都是副厅级领导干部，要么都是副部级领导干部。作为一把手，大学党委书记和校长分工不同。党委书记全面主持校党委全面工作，校长全面主持行政工作。问题来了，大学的人事任免，是校长说了算还是书记说了算？
对于这个问题，很多人都没有概念。尤其很多人对于大学中党委书记的角色定位和职能职责认知很模糊。在同学们的惯常印象里，似乎平素见到党委书记抛头露面的机会并不多。开学典礼和毕业典礼，都是校长在致辞。毕业证书上的印章，也是大学校长的。因此，有一部分同学，甚至根本不知道大学有2个一把手，还一直觉得，校长就是大学最大的领导。对于人事任免，他们甚至认为，大学的人事任免，都是校长说了算。
尤其是一部分人认为，我国的大学实行的是校长负责制，人事任免的权力非常大，当然应该由校长来说了算。但其实，在我国大学中，校长负责制，并不意味着校长对一切事情都说了算。实际上，在大学，校长负责制的全称是“高校党委领导下的校长负责制”。也就是说，校长是在党委领导下负责。
而“高校党委领导下的校长负责制”明确指出：坚持党管干部、党管人才，落实“三重一大”决策制度，重要干部任免、重要人才使用要经党委集体研究决定。也就是说，干部工作和人事工作，都是由党委集体研究决定的。而且，在体制内，干部工作和人事工作，本身就属于是“三重一大”决策内容。如果学校党委没有召开党委会集体研究，校长并无权任免重要干部和使用重要人才。
因此，从这个角度，高校党委书记在人事任免上的话语权更大。对于哪些干部要考虑提拔到重要岗位工作，哪些干部的职务需要调整，党委书记的意见非常重要。当然，话语权更大，并非是说人事任免就是党委书记说了算。因为前面已经说过，人事任免属于“三重一大”事项，都是由党委集体研究决定的。对此，你明白了吗？
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