为何自己工作42年，养老金水平还不足4000元，什么原因呢？

最近，有一位企业退休人员问我，退休人员每月能领取4000元退休金是什么水平？

这么这么说吧，每月领取4000元养老金已经属于中上等的水平，为何这么说呢？

根据数据测算，全国退休人员人均养老金水平在2600多元。而企业退休人员中有70%的退休人员养老金水平是达不到平均水平，机关事业单位退休人员有80%以上都是在4000元养老金以上水平，所以说4000元退休金即使在北京生活，也是衣食无忧。

有的朋友会有疑问，企业普通工人退休，领4000多元养老金，是怎么做到的呢？

因为工作的原因周围有很多退休人员，其中有两位让我印象深刻，企业普通维修工人2019年退休时每月领取6100多元养老金，跟他一起退休的同事每月领取5900元养老金，而他们退休前的在职工资一个月才3000多元，他们是如何领取这么高的退休金呢？

深度交流才知道，第一是工龄长，两位退休人员工龄都在42年以上，其中有一位退休人员之前还干过特殊工种岗位，退休时会折算退休工龄。

第二是退休人员所在地区1992年建立企业职工个人养老保险账户，企业一直按工人的实际缴费基数交社保。

在2011年以前养老保险缴费比例还不是8%，而是11%。因为工厂效益好，工人加班比较多，在2005年前后都能月入过万，所以那几年交的养老保险比较多，个人账户养老保险余额都在二十几万元。

有的朋友会问，为何自己工作42年，养老金水平还不足3000元，什么原因呢？

影响退休人员养老金待遇还有一个最关键的是退休地的经济发展情况，我说的那两位退休人员是辽宁省大连市的，退休时所需要的社会平均工资在6100元以上，相比较而言，要比辽宁省其他市都要高，所以即使同样的工龄，退休待遇差距原因也跟退休地社会平均工资有直接关系。

企业退休人员能达到3000水平就已经不错了，还有工作三四十年的退休人员养老金不足2000元，可见退休人员养老金差距没有可比性。

2019年企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金继续上涨，希望在调整养老金时能够倾斜照顾养老金低于3000元以下的退休人员，按目前的物价水平，想要保障生活3000元刚刚好。