很多追求稳定的人们都优先考虑公务员 ，公务员虽然难考，但是只要考上，工作稳定不说，福利待遇等各项都是不错的，而且还有很多休假制度。公务员的报考对于应届毕业生来说是非常有优势的，有很多公务员的岗位都要求是应届毕业生。而且对于应届毕业生来说，考试的经验是相当丰富的，所以不用担心怯场或者紧张而影响成绩的发挥，应届毕业生还有很多时间去学习，准备时间比较充足。
经过充足的准备，笔试、面试、体检、体能、心理素质测评都合格的首先恭喜你，过五关斩六将通过了前面困难重重的几关，但是通过这些之后，还有一个环节，也是最后一道关卡，不要小看这道门槛，往往卡主不少考生。进入政审阶段，公务员政审主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念，分为面审和函审。
1、面审
招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
2、函审
招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审内容
分为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
政审流程
面审是政治审查最常用的方式。招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门对考生进行政治审查的时候，一般会派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
（1）对应届毕业生的考察
要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
（2）对社会其他人员的考察
要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
公务员的政审阶段是非常严格的，如果有以下几种情况的，政审是绝对通过不了的。
第一种情况是有反对四项基本原则言行的，这个相信大家也都是知道的。
第二种情况是有流氓、偷窃等不良行为， 道德品质不好的。
第三项是有犯罪嫌疑尚未查清的，国家选拔公务员是要让国家公职人员源源不断的补充新的力量，能更好的管理国家事务，如果有犯罪嫌疑尚未查清的情况，是不能通过政审的。
第四项是直系血亲或对本人有较大影响的 旁系血亲 在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。
第五项是直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
公务员的选拔会如此严格，就是因为国家要通过层层选拔，筛选出最优秀的人才去管理国家事务，更够更好的为国家服务，为人民服务。
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