注意了！2019社保大变！断缴一次，这些资格将立即清零！

2019年社保出现了大变化，

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2019，社保新规全面实施

2019年社保归税务局统一征管，

象征着社保征管力度加大。

而后社保黑名单制度的建立，

为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿，后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10%的股权充实社保基金。社保红利将进一步提升。

那如果我们的社保断缴了，会像传言说的那样，全部资格清零吗？

社保断缴，

哪些清零？哪些不清零？

社保缴纳的连续性还是很重要的，

社保入税

以下九种情形的将被列入社保严重失信、失范行为惩戒名单：

备忘录共明确了32条惩戒措施，让社保领域的失信单位和个人寸步难行：

一旦成了失信企业，将成为重点监督对象，并在财政补贴和资金支持，优惠政策支持，政府采购，政府项目合作，融资授信，保险购买，企业认证，评选表彰，土地供应，招标投标，乃至重组上市等方方面面受到限制或禁止。

毫不夸张的说，进入了社保严重失信惩戒名单，企业将在经营发展中寸步难行！

社保入税

资深的HR和财务都知道，企业职工缴费基数申报，是按照职工上年度本人月平均工资据实申报。

新手们请注意，“本人月平均工资”的统计，是本人上年度也就是2018年度，月应发工资的平均数。应发工资，不是工资组成中的某一部分工资，是按照工资总额（国家统计局1号令）计算的。包含：◆ 计时工资

以下申报方法都是错误的，违法！

×按所谓的“基本”工资或者部分工资申报（实际职工工资总额还有其他项）

×按最低工资标准申报（实际职工工资高于最低工资的情况下）

×按上年度社保最低缴费基数申报（实际职工工资高于上年度社保最低缴费基数）

2019年，这6种人不用交社保！