社保中断缴费以后，年限会清零吗？

社保中断交费以后，年限会不会清零？那么这个问题是不存在的，也就是说你的社保中断交费，不会对你之前的一个累积交费年限清零，所以说，这一点完全是可以保证的，大家也不必要过于担心这样的一个问题。

只不过就是你社保中断交费以后，如果再不能补交的一个前提下，那么你的这个社保累计缴费年限就会少一部分，因为你毕竟中断了缴费，所以说终端的这部分交费就不能够给你计算累积缴费年限了，会对你今后的养老金或者说你医保退休的一个累计缴费年限都会产生一定的影响。但是绝不会影响到你之前的一个累计缴费年限，比如说你之前有10年或者20年的一个累计交费年限，那么也依然会给你正常计算的。

我们都知道养老保险，在办理退休之前需要达到累计缴费年限15年的一个规定。注意这里面的要求是累积缴费年限，他并没有要求你的连续缴费年限，所以说，即使你这15年的一个交费年限是中断的，或者说是断断续续的，都是没有问题的，你只要保证自己在退休之前也就是法定退休年龄之前，你的累计缴费年限在15周年以上，那么就可以正常的办理退休享受养老金的待遇了。

职工医疗保险的办理退休也是相同的一个原则，就是累计缴费年限大约是在25周年左右就可以办理医保的退休待遇，享受终身免费的医保报销。所以说它的这个累计缴费年限，如果你出现中断也是能够正常计算的，只不过医疗保险的中断缴费年限是确实是不能够进行补缴，所以说一旦发生中断的缴费年限，那么你就只能够让它中断了，不过有一个好处是医疗保险在办理退休之前，如果你的累计缴费年限不足的话，是允许在退休之前一次性补足完成所有的一个医疗保险的费用直接办理医保退休，享受终身免费的医保报销待遇。

所以中断交费也是没有关系的，因为很多人在更换工作单位的时候，就很有可能会造成这个自己社保的一个中断。这个也是没有办法避免的一个事情，比如说就算你找到新的工作单位，那么你去新的工作单位之后，并不一定立马给你交社保，因为很多工作单位他都是有一定的试用期的，有些单位的试用期三个月，有些单位的试用期6个月，也就是说在这3~6个月之内，自己的社保就无法来进行交纳，那么这样一来就造成社保中断的一个情形呢。

只不过就是，如果要更换工作单位社保中断无法避免，但是一定要将自己的社保关系，转移到新的工作单位继续参保这个事自己要做到的，因为只有这样的话，才能够保证自己之前的一个累计缴费年限能够正常的，给你计算。并且今后无论把工作地区换到哪里，都要及时的将自己的个人社保转移过去就可以了。

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