问
海哥老师
在这家公司，我看不到自己的未来，很迷茫，感觉一直这样下去，我只能拿那点薄弱的工资，生活质量永远得不到提升。
现在，接近年底了，辞职的念头越来越重，好想就这样拍拍屁股走人，但是，我的朋友跟我说，建议我不要裸辞，先找好下家之后再辞职。
海哥老师，你说，我该怎么办？辞职之前，我要不要先找好下家再辞职呢？
答
@小诺布
这位同学，非常感谢你对海哥老师的支持和肯定。
年底是离职高潮期，身边不少的朋友都在纠结要不要先找好下家再辞职，你能有这个顾虑，说明你成熟稳重，每走一步都会反思。
“跳槽”在过去是一个负面的词语，但对于目前的互联网人来说，逐渐趋向中性。
在互联网这个行业，跳槽率是最高的。在《2018年中国人才招聘趋势报告》显示，中国互联网在职人员平均在职时长只有1.47年。
所以，海哥老师认为，在一个公司待久了，工作没激起了，看不到未来的时候，这个时候，你可以大胆跳槽，出去外面的世界走走，看看外面的世界，这对个人的成长是有很大帮助的。
那么，我们回归正题，辞职之前，该不该先找好下家再走呢？
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没工作，经济有压力
辞职是一件很正常的事情，在职场中，任何的一件事情都可能成为辞职的导火线。
虽然裸辞是很酷的一件事情，但是，裸辞后，在短期内没有找到工作，没有经济支撑，这会非常难熬的。
裸辞前，你需要考虑的经济问题：
房租费用。
生活费用。
交通费用。
社交费用……
如果裸辞了，自己很难确保下一份工作会是什么时候，可能拖个一年半载，可能更久，而这，就会让你面临不能养活自己的困境。
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没有准备的裸辞最可怕
刚裸辞的人，一般前半个月都没有工作的想法。
每天基本都是睡到自然醒，躺着玩手机、吃东西；旅游、回家走走；偶尔还可以逛逛街，这幸福的日子来的确实很快。
但是，过段时间后，看着自己的腰包严重缩水，家人也开始催着找工作，房东催着交房租，一堆的烦心事突然涌上。
随后，你不得不去投简历。一开始，你可能信心满满，觉得自己很快就能找到工作，结果，1个月过去了，投进去的简历没有得到回复，信心受到打击。
这种现象会持续恶化，直到最后，陷入焦虑，这一期间，你可能会感受到失望、烦躁、悲观。这是裸辞之后会产生的一系列心态变化。最终，自己只能放低姿态，接受现实。
裸辞并不可怕，可怕的是完全没有准备的裸辞。
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社保断档
如果裸辞，你需要考虑社保问题。如果处理不当，这会影响以后的买房买车、看病、养老金等问题。
社保断缴超过3个月，之前账户连续缴纳年限就会重新计算，相当于之前连续缴纳的期限全部白费了。
断缴期间不能享受医疗报销等一切医保报销。
不过，针对以上问题，也有解决方案，可以找一些社保代缴单位缴纳几个月，或者可以自己交。唯一不好的是，全部费用都需要自己掏钱。
通过以上的分析，裸辞行为确实很危险，所以，毕老建议，在没有找到合适工作之前，建议不要轻易辞职。
海哥老师还是建议，骑驴找马，找到合适工作再辞职。
虽然，骑驴找马看起来不太道德，但是，现在的社会都是这样，并没有谴责的行为，并且，这对个人也不会造成任何的影响。
骑驴找马，这会让你有更多的选择机会，你不会害怕自己找不到好的工作，最终只能勉强接受一个自己不满意的offer。而且，在求职中，你正好也在职，会更加有底气跟HR沟通，能为自己争取更多的好处。
海哥老师在这里祝愿你能早日找到心仪的工作~
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