太上，下知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之。其次，侮之。
信不足焉，安有不信。悠兮其贵言，功成事遂，百姓皆谓我自然。
1.【太上】最好。引申为最好的领导者。
2.【侮】轻视、轻慢。
3.【信】诚实。
4.【悠】悠闲，悠远。
5.【贵言】少言，不轻易发号施令。
6.【遂】和“成”一样，都是成功的意思。
最好的领导者，百姓（或属下）仅限于知道他的存在。其次一等的领导者，百姓亲近称赞他；再次一等的领导者，百姓都畏惧他；最次的领导者，百姓敢于蔑视、侮辱他。
缺乏诚信的领导者，也得不到百姓（或属下）的信任。顶级的领导者，悠闲清静（可引申为“无为”），又仿佛那么悠远，不轻易发号施令，（但天下却被他治理得）风调雨顺，万事顺意，而百姓都认为“我们本来就是这个样子啊”！
（注：有部分版本将“下知有之”作“不知有之”，区别在于“百姓只知道他的存在”和“百姓不知道他的存在”，意义大致相同，都表达了“无为”的最高境界。特此说明，不作过多纠结。）
河南汤阴羑（yǒu）里周文王塑像
这章很短，但是意味深长，看完我沉思良久。老子把领导者分成四种，相当于四个等级，颇有意思。
表面上看是写给当时统治者的治国之道，但又何尝不能给作为公司领导或项目经理，甚至为人父母的现代人看呢？哪怕是餐饮店的领班，专卖店的店长，运营线上店铺的小二，但凡和人有接触的场景，都需要看一看。
就算你是被别人领导着的基层人员，研究一下你的直属领导是哪一等也没坏处。再往深层分析，“领导”也只是个身份罢了，“领导”也可以被你“驾驭”和“领导”，还让他觉得“本来就应该是这个样子的啊！” 那就高级了。
一等领导者：神龙见首，高深莫测
写这个最高等级的王者级别，我作为一个青铜有点诚惶诚恐，怕我贫瘠的辞藻写不出他顶级的样子。以我有限的见识试着分析一下的话，那就是你虽然见不到他，但是你知道他一直都在。有了他，你会很安心，仿佛有了一种归属感和安全感。
一个优秀的领导，他不会轻易出面，但是他会在背后支持你、鼓励你，默默地替下属摆平很多事情，扫清障碍。你们之间虽不常见面，但仿佛有着某种联系，让你能够安心并专心做好自己的工作，没有勾心斗角、尔虞我诈，这就是一个良好的团队。你觉得一切都是那么自然，那么顺利，但当你换了一个部门和领导后，你会发现大有不同。
所以领导者“无为”并不是躺平，而是不妄为，不折腾，只做必要的事。看似悠闲自得，实则一切尽在掌握，大道无形，用“道”hold住全局。
为人父母也是这样，孩子对父母都有一种天然的依恋感。他和小伙伴在玩，你远远地看着他，他会时不时看你一眼，其实是确认你还在不在，然后继续玩。如果他看不见你了，就会很焦躁，心理学上把这叫做“分离焦虑”，亲情和血缘是你们之间无形而永恒的纽带。
懂得惜言，适时提点，适当引导，不发号施令，给孩子足够大的成长环境和思考空间。你会惊讶于他惊人的成长速度。有句话叫“处无为之事，行不言之教。”
这点我深有体会，有时候无心的一句提点或者没有目的性的自身经历的分享，孩子会听得津津有味，并且身体力行地实践和执行，说明他听进去了，入心了。而有时候翻来覆去说半天，毫无效果，还是屡教不改。
对此我也在不断学习和反省中，不单对孩子，对任何人都是一样的，润物细无声，改变一个人一定是无影无痕、顺其自然的，刻意的改变都无法长久。用现在流行的一种说法就是，培养自我驱动力，让孩子觉得“我自然”，我本来就是这个样子的呀。再次佩服老子的前瞻理念。
当年看到这个广告，一下被感动了。
二等领导者：亲民近民，备受称颂
还是先谈职场，再谈育儿。这是我们平时经常见到的一种领导者，但要懂得分辨的是，有些是真亲民，有些是当了领导后刻意营造的“亲民人设”。想想你身边是否真有这样的人存在？
日久见人心，“伪人设”迟早会崩塌，“伪面具”总有被撕下的一天，这种现象我们已经在娱乐圈司空见惯。所以要避免陷入这种虚假人设中，骗别人也骗自己。除非能装一辈子，有句话叫“什么事能装一辈子，那就是真的。”
再深入思考一下，我发现处在这一等的领导，往往是从基层提拔上来的，由于在基层积累了人气和声望，所以当了领导也往往能和群众打成一片，这已经属于很好的领导了。只是这类领导如果不“转型”，很难破层冲到上一等的顶级领导圈层。因为突然从“亲民型”转到“高冷无为”型，流言蜚语也会随之产生：当了领导不得了了，鼻孔朝天上长了，六亲不认了。
这就是人性，复杂的人性。这种领导如果遇到高情商并懂得感恩的员工将会所向披靡，如果遇到那种喜欢提当年情拉家常的下属，就比较头疼了。
而如果突然转型，是否又会反过来陷入之前的亲民是不是“伪人设”的嫌疑？有没有这种可能？我觉得我杂念太多了，如果你有答案，欢迎留言探讨。
做父母的话，又不同了。亲切还是需要的，特别是对6岁以下的小孩子。有心理学表示，父母在孩子叛逆期前（因人而异，一般12岁左右）与孩子建立心理纽带的话，对双方都将终生受益。
但亲切不是溺爱，不然也不会有“慈母多败儿”的说法了。父母教育观念在大方向上要保持一致，但在方式方法上可以一严一慈，一张一弛，有敬畏感的孩子到社会上比较容易生存。提到了“畏”，正好引入下一个话题——三等领导者。
三等领导者：望而生畏，口服心不服
这也是在领导界和父母群里相当大众化的一种类型。
还是先拿我自己当父母的经历开刀，说实话，有时候火气大的时候，确实会不管不顾地“命令”孩子必须做完。现在反观我当时的心态，总结一下就是被执念驱使，被挫败感控制了心智。
我自己做事效率和执行力都比较高（也可能是我自认为），经常会催问正在做某件事的10岁的孩子“做到哪儿了？”（有时甚至会这么问父母长辈？可能是强迫症？）
当他如实回答后，我会忍不住回一句“什么？怎么这么慢？” 孩子这个时候会一激灵，明显受了某种刺激。导致的结果就是，把孩子逼得每次都跟我时时汇报“妈妈，我写了三行啦”“我做到反面啦。”
一听这话，我虎躯一震，幡然醒悟，我沦为“三等父母”了。赶紧自省，调整，孩子的成长就是父母的修行，这就话太对了。其实不只是孩子的事情，王阳明说“心外无理，心外无事”，凡事都从自身出发找原因，心正了，什么都对了。
职场领导也是，这个等级的领导一般表现为：自视过高傲慢型，斤斤计较不容人型，玻璃心敏感型，一朝得势膨胀型，面子比天大型。
人人都知道生气伤身，那为什么还要不惜伤害自己的身体呢？“怒”字由“奴”和“心”组成，一生气就沦为心的奴隶。究其根本这类领导可能还是把自我放得过高过大，我执过重。所以还是要从心出发找到原因。
四等领导者：轻诺寡信，遭人唾弃
一个自轻自贱，说话不负责，做事不守信，自己都不尊重自己的人，何谈被人尊重。
诚信是一个人无形的标签和名片，它像一碗水，泼出去收不回来；也像一张纸，皱了很难抚平。
作为一个领导也好，父母也好，别轻易承诺，但一旦承诺员工和孩子的事情，请务必做到。不然你的诚信度一旦用完，就再难恢复，它几乎不可逆，除非你花很大的代价。众叛亲离的滋味不好受，为何不从头就避免它呢？
感谢阅读|点赞|收藏|分享|评价的朋友
欢迎关注
每日一章道德经，18点准时更新。
01 文言文
1.人而无信，不知其可也。———孔子
2.民无信不立――孔子
3.马先驯而后求良，人先信而后求能——《淮南子》
4.小信诚则大信立――韩非子
5.诚者，天之道也；思诚者，人之道也——孟子
6.惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。——蔡锷《曾胡治兵语录》
7.人背信则名不达——刘向
8.信不足，安有信——《管子》
9.推人以诚，则不言而信矣。——《文中子·周公》
10.有其言,无其行,君子耻之——《礼记·杂记下》
11.人之所助者，信也——《周易》
12.言必信，行必果。——子路
13.诚信者，天下之结也――《墨子》
14.不宝金玉，而忠信以为宝——《礼记》
15.以诚感人者，人亦诚而应——程颐
16.精诚所至，金石为开——王充
17.丈夫一言许人，千金不易――《资治通鉴》
18.人无忠信，不可立于世――程颐
19.言不信者，行不果――墨子
20.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备
21.进学不诚则学杂，处事不诚则事败，自谋不诚则欺心而弃己，与人不诚则丧德而增怨。―程颢程颐《二程集·论学篇》
22.内不欺已，外不欺人――弘一大师
23.祸莫大于无信――傅玄
02 现代文
1.自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。——邹韬奋
2.千教万教教人求真，千学万学学做真人。——陶行知
3.自以为聪明的人往往是没有好下场的。世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。——周恩来
4.你务必以诚待人，别人才会以诚回报。———李嘉诚
5.意志薄弱的人，一定不会诚实——拉罗什富科
6.没有诚实何来尊严——西塞罗
7.坦白使人心地简单的妙药。———西塞罗
8.走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿——高尔基
9.真话说一半常是弥天大谎——富兰克林
10.诚实和勤勉，就应成为你永久的伴侣——富兰克林
11.失足，你可能立刻复站立，失信，你也许永难挽回——富兰克林
12.信用是难得失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉——池田大作
13.工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可——池田大作
14.诚实比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件。———康德
15.诚实是人生的命脉，是一切价值的根基——德莱塞
16.诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感——艾琳卡瑟
17.要宣扬你的一切，不必用你的言语，要用你的本来面目。———卢梭
18.对自我的忠实，才不会对别人欺诈。———莎士比亚
19.失去了诚信，就等同于敌人毁灭了自我——莎士比亚
20.难听的实话胜过动听的谎言。———苏尤里·郁达列夫
21.虚伪的真诚，比魔鬼更可怕——泰戈尔
22.要留心，即使当你独自一人时，也不好说坏话或做坏事，而要学得在你自我面前比在别人面前更知耻——德谟克利特
23.当信用消失的时候，肉体也就没有了生命——大仲马
24.把“德性”教给你们的孩子：使人愉悦的是德性而非金钱。这是我的经验之谈——贝多芬
25.性命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花――海涅
30.诚实比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件――康德《持久和平》
31.我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个兄弟姐妹的赞扬――裴多菲
32.说谎话的人所得到的，就只即使觉说直话也没有人坚信――伊索
33.要咱们买他的诚实，这种人出售的是他的名誉――沃夫格
34.诚实是智慧之书的第一章——杰弗逊
35.欺人只能一时，而诚信都是长久之策――约翰·雷
03 其他
1.诚信是做人之根本，立业之基。
2.生活是需要诚信的，有了诚信才会有愉悦可言。
3.诚实的人务必对自我守信，他的最后靠山就是真诚。
4.不讲诚信的人，是可悲的可怜的可恨的，也是可怕的。
5.诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
6.世界上最聪明的人是最老实的人，正因只有老实的人才能经得起事实和历史的考验。
7.诚实是一种力量的象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。
参考资料：
《道德经》【春秋 老聃，乙力 注译】——三秦出版社
《老子》 【汤漳平 王朝华 译注】——中华书局
百度百科
（图片来自网络，侵删。）
联系客服
