警惕：影响安全的作祟心理！

 

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在企业每次出现安全违章、安全事故时都有一个亘古不变的原因，那就是人的心理原因。我们都知道，安全来不得丝毫马虎大意，安全需要缜密细致的预防，凡是在开工之前把不安全因素考虑的越周密，其安全就越有保障。

　　在实际工作中，我们非但没有这么去想、这么去做，反而对本就应该做的事情，有时也会忘乎所以，不以为然，最终才导致了安全事故。为此，笔者将其归结为“安全工作的四大类心理”。

面子心理

　　这类人群的性格一般都很好强、好胜，总以为被别人指出来的事情有损自己脸面，对别人批评或是阳奉阴违，或是耿耿于怀，当面表示接受，背后却不买账。他们在安全工作上以为一次偶尔得手，还以为次次都会顺利。于是，对别人好言好语不当回事，工作上长期我行我素。俗话说：常在河边走哪有不湿鞋。一旦出了安全事故，轻则威风、颜面统统扫地，重则追悔莫及。

敷衍心理

　　有敷衍心理的人大多干事粗心大意，对什么事情都马马虎虎得过且过。而对于安全工作，这两者就是水火不相容了。我们常说，细节决定成败。在安全上我们务必多留意细节，多一些安全防护措施上疑问就能避免闪失。俄国作家契科夫说过：“人要有三个头脑。从生活中得来的一个头脑，从书本得来的一个头脑，再加一个会思考、会推理的头脑”。怀疑是无限的探求，多问几个为什么是解决问题的钥匙。

经验心理

　　曾看过一则寓言，说的是一头驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌进水里，盐融化了。驴子站起来时，感到身体轻松了许多。驴子非常高兴，以为获得了经验。后来有一回，它背了棉花，以为再跌倒，可以同上次一样，于是走到河边的时候，便又倒在水里，可是棉花吸收了水，驴子非但不能站起来，而且一直向下沉，直到淹死。由此可见，我们在安全工作上千万不要凭着自己的经验感情用事，对安全要有高度的警惕性，只有加强安全意识，牢固树立科学的安全发展观，我们的安全才能有所保障。

习惯心理

　　从前有个青年学理发，师傅教他先在冬瓜上练习刀法。但徒弟有个习惯，他每次在冬瓜上练完之后，总是把刀随手插在冬瓜上，后来徒弟真正上岗位客户剃头时也将刀扎到人头上了。这个故事告诉我们不论做什么事情，都要仔细想想后果，想想自己的行为有没有不安全的因素。心理学研究证明：某件事重复21次会成为习惯，210次有效重复成为专业，2100次有效重复会成为专家。

由此可见

　　我们在自己岗位不但要吸取别人的安全教训，同时还有自觉地养成安全良好习惯，杜绝一切安全小违章、小漏洞，把安全工作最大限度地做到规范和完善，这样才能远离安全事故，这样才能安全发展、科学发展。

来源：职业安全健康