关于创业的问题，我们常常从社会上听到这样错误的言论：先在公司单位干几年，看看别人是怎么运作的，考察学习，再自己创业。
其实，一般员工，根本接触不到公司运作方式，他们每天做的事情只不过是上级布置下来的任务而已，几年下来，对公司运作方式的了解还是零。
而且想考察公司怎么运作的，有很多别的更好的方式，不是你非得去一个公司里干才能知道。
而且，各个公司都有自己的运作方式，自己的业务系统，你考察的别人的，并不一定适合你自己，而且很多情况下是一定不适合你自己。至于通用的运作方式，书上网上到处都是，你根本就不用去具体公司考察。
而且在公司里常常还加班什么的那个累呀，没几年你创业的想法就都磨灭了。很多公司的责任，就是用公司上层的梦想代替你的梦想，占据你的业余时间，跟本不让你有时间考虑工作以外的问题，让你对公司产生深度的依赖，好最大限度的榨取你的剩余价值。
其实，对于很多技术人员来讲，不能创业的原因不是因为不了解公司运作方式，而是因为缺钱、缺人脉。从单位公司里干的那几年，是完成资金的原始积累，而不是为了去学习什么公司运作方式。而且在公司里做的是技术工作，人际交往面会相对狭窄，也不利于人脉的扩展。
所以，想创业，有资金与技术或人脉就可以创业，没那么多拖拉事情。虽然目前的经济大环境不太适合创业，这是另一个话题了，创业虽然可能失败，但是正如工作也可能失业一样。
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