环保公司总想招那些无需培训即刻顶岗薪酬无要求的员工
季工再也不假惺惺地说小白是技术员了，而是说“提拔”小白成为带班，和小黑一样，一人带一个班。但是工资待遇没有提高，三个月试用期过去了，装糊涂不给小白转正。小白也对季工彻底失望，而且他还特别倔强，绝不主动跟季工提转正的事。只是在“试用”了四个月后，才打电话要求季工给他交社保。季工这才对小白说可以转正，但是找了借口不给他加工资，维持原样，转正后因为要交社保，小白实际到手的工资，反而减少了。要不是小白女朋友阿美劝他多多忍耐，还没学到技术，还需锻炼身性。不然小白早就翻桌子走人了。冷工时不时会过来奇满电镀园。如果是遇到小黑带的班，就会买来一大堆水果和零食，和小黑这个班组一起享用，有说有笑，其乐融融。如果是遇到小白带的班，冷工就空手而来，脸色沉重，到废水站四处巡视。然后小白就会透过冷工的眼镜，发觉从冷工眼睛里射出阴冷的凶光射向他，“复合碱为什么没有用布盖好！”“快点去查一下哪间工厂排放防染盐了！”“地板拖一下，别老是偷懒！”时间一长，小白再也忍不住了，终于和冷工吵了一架。冷工愤怒地离开现场，5分钟后，季工就打电话把小白严厉地训斥了一顿。终于，小白打电话给季工，要求实现面试时的约定，回公司学习和从事环保设计工作。小白原想着季工不会答应的，就借此发挥走人的。季工居然答应了，那至少可以离开奇满电镀园这个破地方。回到绿帽子公司搞设计的小白很快发现，季工在设计这一块又让他失望了。季工给了小白几个设计任务，都是第二天就要出设计方案的。时间很急，小白问些具体的问题，季工道：“照着模板来写就是了！你可以向冷工要些模板。”于是小白向冷工要模板，冷工哪里肯给，推三阻四，就是不痛快给。最后季工出面，才不情愿地给了一份以前的废水工艺设计方案书。小白打开一看，这不就和网上能搜到的那些模板99%相似嘛，如果设计方案要查重的话，肯定会毙掉！小白只借用了这份模板的格式，具体各个设备和构筑物，还是翻出以前上大学时的教科书，逐条公式对照理解计算。第二天，季工从早上催到下午快下班，却没有给小白一点实质性的帮助。当小白总算将设计方案交给季工时，季工随便翻了两眼，道：“把活性炭罐删掉，你知道活性炭的成本多高吗！”然后又砍掉了几个小白辛辛苦苦设计的工艺。突然，季工指着设计流量这块大做文章，道：“这是怎么回事？题目上写的是20m³/d水量设计方案，里面设计又写26m³/d。不要犯这种低级错误！”季工在说最后“不要犯这种低级错误”这几个字时语气特别重。小白一看，辩解道：“20m³/d是平均日平均时，26m³/d是最大日最大时的流量，我这里写清楚了，是乘以1.3的总变化系数的。”“不要这个总变化系数！”季工抓狂地道。“就写20m³/d。”然后把设计方案丢给小白修改。一个工厂废水排放量有可能一直恒定不变的吗？肯定不是。生产旺季的排水比淡季的多，白天用水比夜晚用水大。水量肯定会有波动的啦。因此，合格的环保工程设计师，通常会考虑这个变化系数，设计规模、剩余污泥产量、加药量等，用平均日平均时计算；各水处理构筑物尺寸、过水管道断面，则按最大日最大时设计；水量较大的生化池，可以按最大日平均时设计。如果构筑物和过水管道按平均日平均时计算，当排水高峰到来，池子不就是要溢流，管道不就走不赢？！这样设计，岂不是要水漫金山！这么简单的道理，身为高级工程师的季工会不知道！那也不敢想象，他是怎么把冷工带成“工程师”的。小白按季工的意思修改好设计方案，再次提交给他，季工飞快地翻看前面的设计部分；然后翻到后面，没有找到他要看的内容。小白表示自己对建材、设备等价格行情不大熟悉，怕报价不合理，不敢报价。“不了解行情可以去咨询啊，问问冷工也行啊。”季工道。小白这段时间做设计，最讨厌的就是报价。但季工最关心的就是报价环节，其他那些工艺怎么设计的他一般是不看的。一次，小白将一份设计方案给季工“过目”，季工看了就发火，“报价才16万，这样我们会亏本的，公司不赚钱，谁给你发工资。”然后小白修改了报价，季工又发火，“20万！那么高，我们怎么能中标！现在的业主都是贼精的，这些成本他们都了解个七七八八，你报这么离谱，他们首先就排除你的方案。”做环保工程设计，一般要怎么了解原材料和工程设备价格行情呢？上网查某电商平台报价？这倒是一个可行的办法。小白也按这么做过，结果经常被季工骂报价离谱。那就打电话咨询卖家？这样确实靠谱点，但是呢，卖家会不断打电话问你什么时候下单，时不时打电话推销他们的其它产品，你的方案没确定下来，做不了交易，还白白花了一大把电话费，而且给你的生活带来骚扰。小白已经很久没用过CAD画图了，再加上施工图纸可不是闹着玩的。失之毫厘，谬以千里。图纸画错了，那可能会造成安全事故的！所以小白画得特别小心，画得当然慢了，又没人指导。去请教季工，季工还是那招，对照别的图纸画。季工道：“画图有那么难吗？给一个平面图、一个剖面图、一个设备安装图和一个建筑施工图，部分地方再画个大样图，就行了。”“就行了”三个字说得多轻巧！对小白来说，画个平面图没问题，画个剖面图或设备安装图有点吃力，画建筑施工图就难了。小白不懂土建，钢筋如何绑扎，水泥和石料选用什么型号，墙体厚度需要多厚，地基要打多深，选用什么防水材料和防腐材料？全都不知道。季工又催得紧，真的只能照别的工程图纸画了。有多少环保工程是在没有任何地勘、土建、结构知识的人手里画出来的！全国每年有多少环保工程带来了安全事故！像绿帽子公司这样不规范的环保公司，全国各地到处都是。公司小本经营，但求数量，不求质量，靠压低价格来获取竞争力。这些公司为了控制用人成本，他们的用人理念就是，“既要马儿跑得好，又要马儿不吃草”。那些无需培训、即刻能够顶岗、薪资要求又低的人就是他们最需要的人。没经过培训，就马上要写出环评报告；没经过培训，就马上要画出建筑施工图纸；没经过培训，就马上在环保工程上操作运营。就像没经过任何义务教育，马上让人参加高考。那有人会说：“这样多好啊，你得到了大把锻炼的机会，很快就能在公司里挑大梁。”是的，你很快就会有许多工程成果。但是，你做出来的这些工程，你自己都不知道到底做得对不对，身边公司的人更不知道这样做到底对不对。也许你一直在做错误（不规范）的工程，然后又一直被别人效仿着做。做实验的数据改一改，课题经费就下来了；环评报告的数据改一改，环评批复就下来了；工程图纸的数据改一改，安全事故就发生了，这会出人命的！—END—
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