打胜西安社保发展新战役
让群众“社保梦”梦想成真
长安区到龄老人喜领养老金
(城乡居民基本养老保险)
管理好班子带出好的队伍
实现从整合到融合新跨越
提高制度建设科学化水平
增强操作性执行力约束力
站在新起点上,中心加快建立健全制度体系,增强制度的科学性、匹配性、实用性、操作性。按照围绕中心、服务大局、突出重点、急用先立的基本原则,坚持抓核心、关键、亟需制定的制度,集中力量推进,广泛征求多方意见,注重把实践中的成功经验和规律性认识上升为制度,及时修改同实际不相适应的内容,注重不同制度之间的协调与配合,使制度更具有针对性、指导性和可操作性。
注意力兴奋点聚焦于发展
精神状态正实现重大转变
工作标准更高了、工作节奏更快了、工作作风更实了。大家在一起谈工作、谈任务、谈发展,干实事,社保人的精气神提起来了。
社保中心将员工工作作风履职情况作为年终考评的重要指标之一,结合窗口单位改进作风专项行动,打出组合拳,不断完善中心服务规范和服务标准。整合、规范经办大厅功能区域划分,增设资料自取栏、自助抽号机、自助查询机,电脑、饮水机、阅报栏、手机充电站等便民设施一应俱全;建立值班、带班、巡查制度;在社保经办服务大厅设置专职咨询岗;窗口工作人员在上、下班音乐响起时采取站立姿势迎、送办事群众;为群众提供便民“百宝箱” ;充分利用经办大厅多媒体拼接大屏、电视屏、楼层LED显示屏,微信公众号等宣传社保新政策、惠民新举措。
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