本报讯(记者贾中山)针对富士康等代工厂员工的工作环境问题,昨天晚上,在高盛举办的科技与互联网峰会上,苹果公司CEO蒂姆·库克在演讲中提到,合作供应商的工人每周工作时间不超过60小时,今年将严格要求。但是,法易网CEO王丰昌说,每周工作时间不超过60个小时规定,其实已经严重违反了我国的劳动法。
由于代工厂富士康先后发生10多起员工跳楼自杀事件,苹果公司也备受指责。库克说,苹果对工人的工作条件非常重视,“与供应链有关的问题非常复杂,但我们的承诺也非常简单:我们坚信每一位工人都有权利享受公平和安全的工作环境,不会受到任何歧视,可以获得具有竞争力的工资,可以自由表达他们的担心。苹果供应商要想与我们保持合作关系的话,就必须做到这一点。”
对于代工厂员工工作时间过长的问题,他说:“我们的供应商行为规范规定,工人每周的工作时间不超过60个小时,但我们不断发现有合作伙伴违反这项规定。所以,我们在今年初宣布我们决心推行全面改革。”
记者查询发现,我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
今天上午,法易网CEO王丰昌在接受记者采访时说,我国劳动法规定,员工施行的是8小时工作制,也就是说,每周最长工作时间为40个小时。即使加班应该说最长不得超过44个小时。苹果公司代工厂的员工即使在违法的情况下每周工作6天,折合每天也要工作10个小时,每周60个小时已经严重超过劳动法规定了。他认为,如果有这种严重违反劳动法的现象,工厂当地的劳动监察部门应该主动介入进行调查,纠正违法现象。J159
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中国市场潜力巨大
库克说,到2015年智能手机市场的规模预计将达到10亿部,而在未来的三年内,这一预测数字的25%将来自于中国和巴西。“我们一直非常专注于中国市场。iPhone在中国获得了极大的成功。过去几年,我们在大中华区的营收从原来的数亿美元,增至去年的130亿美元。所以,我们一直在努力了解那个市场,并将经验教训推广到其他市场。”另外,苹果公司旗下的Mac笔记本电脑在中国市场也获得了巨大的成功,去年中国Mac销量同比增长100%,增幅是行业平均增幅的10倍。
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