刚才在HR总监的成长之路里看到一篇有意思的文章：跨文化管理中如何更有效的表达，其实无论是否跨文化，我们在沟通过程中总是会出现不畅通的情况。原因有很多，有时候是因为时间有限，其实正是因为时间有限，才特别需要找到更合适的方法，以便花最少时间办最有效率的事哈！
看左图：
文字
文字分段＋标题
文字分段＋标题＋图
在文章的排版中可以采取这样的渐进方式，让读者阅读起来更容易。当然，还可以在关键的地方把字放大，加粗，换颜色等等。可以起到强调的作用。
当你拿到一篇讲稿的时候，可能密密麻麻，但是你却需要讲它们整理出来，并且准备一份投影用的PPT出来，那么就可以采取上面的方法。你只需要把要点和配的图式放到PPT里面就好，其他的详细解释是讲出来的，或者写在备注里面。
整个过程是这样的：
当然，文章中如果有特别需要强调的数据，图片，视频等等，也一并放进来，本文只是起到一个抛砖引玉的作用哈。：）
