职场上、同事间朝夕相处、互帮互助这是应该的,同事间在长期的相处中建立了友情、友谊这也是正常的。但是,同事间有几件事是不可以做的,做了轻则惹麻烦,重了说不定会引起矛盾或是纠纷,所以特别值得职场中人注意。
一是异性同事间不要交朋友。
异性同事间交往做到互敬、互谅友好相处,愉快合作就已经足够了。如果感情用事逾越了同事间应有的界限,把异性同事当朋友交,那是极为不明智、非常欠妥的做法。异性同事间的关系保持简单、朴素、纯洁多年之后那都将是一种值得回忆和珍惜的过往,一种纯洁高尚的情愫。这是正当理智的交往带来的财富。
如果异性同事之间交朋友,不仅会使得同事间的界限模糊不清,使私人关系和工作关系混杂在一起难以理清,难以相处,而且极易造成误解,即便彼此纯洁坦荡也容易成为多事饶舌之人的话柄,何苦来呢?这就是愚蠢的人把简单的事情搞复杂了。这样做,如果不是呆傻就真的是别有用心了。
二是同事间不要谋利做买卖
现在有许多人有第二职业,下班后经商做买卖。因为觉得和同事相熟,就拉上同事合伙经商。诸不知,同事就是同事,关系应该仅仅止于工作合作上,绝怕的就是彼此之间产生利益瓜葛。如果合伙谋利,挣了钱还好,一旦赔了往往弄得不欢而散,但是散还散不了,两人还得在一个职场上低头不见抬头见的共事。你说尴尬不尴尬 ?
君子之交淡如水,同事间不牵扯利益问题,彼此就是平等的、融洽的,一旦被利益熏蒸污染,就搅乱了同事间关系的平衡,身份的平等。把一泓清澈见底的清水,搅成了浑汤。
所以,同事间的关系还是简单点好,要想常常远远、心里舒舒坦坦,就不要掺杂进利益因素给自己找麻烦。
三是同事面前别论是非
人无百日好,花无百日红。同事间本来就有工作方面的利益或其他竞争关系存在,天天在一起哪有勺子不碰锅檐的。你一旦在他的面前议过他人的是非、说过别人的短处,那好!这个话柄已经握在了人家手里,一旦翻脸这就是一根火烧你连营的导火索。
况且“静坐常思己过,闲谈莫论人非”也是一个人应有的修养,所以为了避免给自己添麻烦,毫无必要的给自己招风树敌,同事面前还是管住自己的嘴,不要议人是非为好。
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