美容导师的职业规划

 
    美容导师是专业美容化妆品行业的主要销售人员，其工作相当于其他传统行业的销售代表。除了进行市场拓展和维护外，美容导师还有一项同样重要的工作，那就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。据估计，目前美容导师约占美容从业人员的1/3。随着行业的整体发展，市场对美容导师的需求量在持续增加。但作为最基层的销售人员，美容导师同模特一样，是一个吃“青春饭”的职业，一般超过30岁就不再适合这一职业了。那么，如何在有限的职业生涯中进行专业资本积累，为未来发展做好转型准备，就成为每个准备从事美容导师职业的人应提前完成的功课。　　
 
首先，美容导师应该进行自我SWOT分析。也就是说，结合自己的个性、能力、发展、爱好等因素，对自己的强项、弱项以及在同一职业中将遭遇的威胁和机遇进行一个全方位分析，以便进行个人不同阶段的转型定位。美容导师作为本行业最贴近市场的基层人员，面临的上升空间和发展机遇也是最大的。如果你致力于在本行业发展，那么，至少有以下几种岗位和创业方式适合你在适当的时机进行选择：
 
　　专业美容销售管理
 
　　基本要求：入行1～2年；有闯劲、热爱营销工作、有团队管理能力；能够策划和组织各类促销活动。　　可担任的职位：大区(区域)经理、销售经理、市场推广经理等中级销售管理职位。　　
 
最佳从业年龄段：22～35岁。　　
 
职业持续力发展分析：这是目前美容导师最常见的职业提升选择，在国内众多的专业美容经营企业中，一些中坚的销售管理职位(如大区经理等)都是从销售业绩领先、市场维护和开发能力突出的资深美容导师中提拔起来的。由于这些职位长期进行企业的销售网络管理，一般都备受重视。如果能够把握好机会， 进一步将自己提升至营销总监、销售副总等高层管理职位的机会是极大的。但此类岗位必须适应频繁出差和承受较高工作压力，如果你是一位打算婚后以家庭为重的美容导师，那么，你需要慎重考虑是否将这类职位列为你转型的主要选择。