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班主任如何做好后进生转化工作

  后进生的转化工作是班主任的一项重要工作内容,一个班级的学生,每人都有自己的优缺点,班主任应在开展集体教育活动的同时,有计划地做好个别教育工作,尤其是后进生的教育转化工作。

.后进生的形成及表现

后进生的形成及表现是复杂多样的,从后进生的思想品德、心理素质、学习态度、生活习惯上看,大致有以下几种:

1.懒散:这类学生大都表现在家庭条件较好的或独生子女身上,他们学习怕苦,不爱及时完成作业,有的学生养成了自由散漫的坏习惯,不能接受《守则》、《规范》的约束,不服从班主任和科任教师的管理,上课时爱搞小动作,严重者无故旷课。   (如:四年级卢展博)

2.多动:这类学生主要表现为男生居多,上课时坐不住、左顾右盼、抓耳挠腮、、精神不集中、听课一知半解、不完成作业,学习成绩差。(如:三年级王维权)

3.孤僻:这类学生主要表现为女生居多,性格内向、孤僻。不爱交流有话不说、独来独往、批评受不住,常常自己生闷气,同学和班主任难以了解他们的心理。   (如六年级于洋卉)

4.忧郁:这类学生大多因家庭不幸或父母离异或领养子女失去双亲关爱,造成这种学生脾气、性格、兴趣爱好、理想追求发生变化,心理沉重、不爱交流、表现忧郁、不学习、成绩太差。   (如六年级岳佳乐)

.把握转化契机及时转化

1.必须尊重后进生。尊重就像一把金钥匙,一定能够打开后进生心灵的“锈锁”,尊重他们的人格。后进生一旦犯了错误,班主任和其他同学不要冷眼相视、恶语相伤,要尊重他们的个性,尊重他们在班集体里的民主权利人人平等。利用尊重唤起他们的自尊心,调动进步的动力。

2.必须向后进生倾洒关爱。关爱是转化后进生的发动机。如果关爱的闪电能够穿透后进生的心扉,他们心灵中就一定会震响自尊自爱的春雷。当后进生生病时,班主任去探望、安慰;当后进生学习遇到挫折时,你真诚耐心地予以启发、讲解、指导……就能拨动他们不断进步的心弦。这就要求我们班主任要以慈母之爱给予后进生无微不至的关怀、爱护和帮助。

3.必须正确对待正面诱导。转化后进生,理解、信任、尊重、关爱固然重要,但更为重要的是正面诱导。通过班级、学校、家庭、社会多种途径,采取集中讲座、个别谈心、组织参观、讨论等多种形式和方法,及时有效地对后进生进行正面诱导,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的思想品德。正确认识真、善、美、假、恶、丑和辨别是非能力。

4.必须建立奖励机制,发挥激励作用。当后进生有了进步时,班主任要及时肯定、表扬、鼓励。培养他们的荣誉感和上进心。让他们的“闪光点”不断放射出更大的“正能量”。

5.必须动之以情、消除戒备心理。班主任在平时工作中,一定要对后进生关心体贴、爱生如子,使后进生敢接近愿意主动接近老师,让他们真正体会到教师的真情实感,消除戒备心理,变得“亲其师而信其道”。建立和谐的师生关系,才是转化后进生最重要的基础。

总之,后进生转化工作纷繁复杂,任务艰巨,这项工作是学校和班主任义不容辞的重要职责。只要我们能提高认识、正确对待、努力工作,就一定会取得更丰硕的成果。

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