今天是「晚安电台」的第七十三期了，关于“初涉职场的你和我 ”。
告别校园，踏进社会，突然从梦想的天空降落到纷扰的现实，难免会遭遇困难与挫折。今天，推荐给大家三本有关职场的经典书籍，希望对你有所帮助，尽快适应从学生到社会新鲜人的角色转换哦。
《你在为谁工作》提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。
《你的降落伞是什么颜色？》结合当下求职市场的最新形势，解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧。
《绽放：听世界500强企业女总裁聊聊职场》这是一位成功女性同时也是外企掌门人写给年轻人的箴言。书中的内容涉及学业、职场为人处事、外企修炼晋升、生活态度等方方面面。
工作各有辛酸，何苦互相为难
毕业前夕，面对身份转型总有一些莫名的恐惧，常会向一些深入职场多年的亲朋好友讨教职场生存经验。听到最多的，大都逃不出一堆类似于“职场如战场”的感慨。按婶婶的话说：“连我这个在职场快二十年的老女人，都经常被气得半死。”
在职场领域跌跌撞撞一年多，慢慢有了属于自己的体会。原来，在这圈子里最难的并非工作内容本身，而是那让人捉摸不透的人心。
（一）
燕子是公司的一名老员工，女，86年，单身。但凡她心情不好，两眼一瞪，总能让我瞬间变成一怂货。
前几天公司例会，由于近期接到的客户投诉偏多，总监拿着一张客户亲笔写下的“控诉清单”一条条对人对事狠批下来。会议全程在低气压中度过，平时嬉笑的同事都神情严肃，连走路都踮起脚尖，生怕再发出什么刺耳声响，讨得一阵臭骂。
“批斗会”结束，总监重新进行人员工作安排：“燕子，以后就让小君做你的助理。”
“什么？”燕子抬起头，嘴巴长得老大，用鄙视的余光扫了小君一眼，一脸嫌弃：“刚刚我的心还在这儿，你说完瞬间到这儿了。”一边说一边做着将手放在心脏处然后直坠地上的动作。
“没事，你这么厉害，她要是犯错刚好有你给擦擦屁股，省得我费心。”燕子深得总监喜欢，这我们都知道。
“呃，我才不想给别人擦屁股，臭死了！”她无视坐在旁边的小君，一副天下都是本宫的模样“我不需要助理，等会儿她一直犯错我不得累死。”
“你放心，我会尽量不给你惹麻烦的。”小君脸涨得通红，伸出一只手拍了拍燕子的手臂，眼神中透露出的除了尴尬，还有一丝丝哀求：“要不你先把简单的事情给我做……”
“嗬，难的我也不敢交给你呀！”燕子一脸不屑，连正经看小君一眼都没有。
全场一片安静，对于燕子的这种行为我们早已习惯，无语的次数太多慢慢也就平静了。只是没想到，就在昨天，小君才因为教学主管排课失误，无缘无故成“替罪羊”被燕子骂哭，她一直没道歉就算了还变本加厉。
（二）
小君是刚入公司没多久的职场小白，身上背着多重身份。毕业即结婚、一个患有脑瘫及先天性心脏病的孩子他妈。一个92年的姑娘，在如花般的年纪遇到这样的事，内心会对生活充满多少绝望？可我从来没看到她的退缩。
她确实是一位不善教学的人，商务英语专业毕业，发音却烂到不行。一上讲台就容易在那里转圈圈，台风着实让人头疼。为此，她没少遭吐槽，更没少挨骂。教学不行，市场执行力却相当强，自从她主动申请转向市场部门后，业绩一直排在公司前端。
小君还有一个让人揪心的毛病：经常性反应慢半拍，有时候碰到个急事真心会被气死，这也正是燕子嫌弃她的主要原因。燕子做事风风火火，加上经验丰富，俨然成为公司主干，她的教学深得家长喜欢，当然也就倍受经理与总监的认可。
可偏偏“反应慢半拍”成为小君的业绩利器。她慢悠悠将所有的产品知识存于脑中，不急不躁，不温不火，所有客户提出的疑问都耐心解答，所有的需求都一一解决，外加天生爱笑的好脾气，业绩好自然也是情理之中。
我一直认为人各有所长，每个人的存在都有他的意义与价值，不必太看重自己，更没必要自持经验丰富而看轻他人。谁身上拥有的经验与知识不是靠着时间的沉淀一点一点积累而成，做为新人的她只是还在适应而已，并不代表她一无是处。
大家都是给别人搬砖的，都是为了生活在努力奔波，何苦互相为难。不愿意带新人，大可委婉拒绝，三番五次贬低他人多少让我觉得有点愤怒。
（三）
我知道职场中燕子类型的同事不在少数：他们热爱自己所从事的工作且能力突出，他们没有专业导师指引一人闯荡江湖，他们所有今天收到的肯定甚至都是几年辛酸血泪换来的……可所有的这一切都不应该成为同事互掐的理由。
关于同事之间的和谐相处有多重要，我做了个简单计算。假设每周工作5天，扣除周末及法定节假日，每位上班族一年在公司时间大概250天，约占一年时间的60%，剩下的40%还要被给各种应酬、聚会团团包围。毫不犹豫的说，多数职场人与同事相处的时间远远多于家人或任何一位亲朋好友，职场的工作环境与心情直接影响生活质量及幸福指数。
长期在压抑环境中奋斗是一种怎样的体验？
燕子是一位典型的八面玲珑之人，面对学生、家长、老板及不同职位的同事有相应的面孔及说话语气，hold住课堂、哄得住老板、吼得起同事。我不认为她这种行为应该被谴责，每个人追求的东西不一样，为人处世的方法总会有所出入。她也因此得到她想要的东西：不菲的薪资，中肯的评价，体面的外表。
但我从未在她身上发现幸福的光芒，她的心情如同脸部表情一样，一天要经历72变，如此高频率的切换想必也是件让人心累的事。一次酒桌上，两瓶啤酒下肚后，她吼道：“我他妈每天累成狗的日子只有我自己才懂。”
每个人都有选择自己生活状态的权利，这句话放在工作中一样行得通，所有累成狗或幸福成仙的日子都是自己选的。不变的工作环境，一样的周边同事，定量的工作内容，这些是大部分职场人都没法控制的现状，唯一可控的是自己的心态。其实燕子如果不是那么飞扬跋扈，也不至于被公司大部分同事孤立。
每天的工作中，有多少时间是在揣测他人心思中度过：顾客想要的是什么？竞争对手现在在想什么？老板现又在想些什么？甚至同事在想什么都要留个心眼？短短8小时，在完成当天工作内容的同时还要争取时间给自己充电，因为各种心思揣测浪费太多时间实在有点可惜。了解顾客需求，关注同行动态这些都是硬道理，通过沟通与分析了解市场变化调整前进方向本无可厚非。只是，做为拴在一根绳子上的蚂蚱，能为彼此省点力，携手克敌时为什么很多人要决绝的选择“不”？
你可以争取前进的机会，可并非一定得在他人背后捅刀才能拥有；你可以抓住一切机会表现自己，让世界发现你的与众不同，但请不要通过诋毁贬低他人来获得这项认可；你可以选择不将自身经验与知识传授他人，但请微笑拒绝；你大可选择你想要的最舒服的工作方式，但请别让他人为你的负面情绪买单。
每个人选择一份工作的目的各有不同：是为了追求梦想证明自己、是为了打发时光赚点零花钱、是为了苦逼生活偿还各种房贷车贷信用卡、或是为了风光体面赢得尊重。不管出于何种目的，这天下从来没有一份随随便便就能维持好的工作，工作各有辛酸，请别互相为难。
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