你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人

我们在生活中常常发现，一些人的人缘很好，左右逢源，大家都喜欢和他（她）交朋友，把真心话告诉他（她）。而另一些人总是孤立无援，人们避而远之，防范得紧，因而经常碰壁，办事很不顺心。

      是什么原因导致的呢？还是要从自身找原因。其实很简单，你曾经对他人怎么样，他人就会对你怎么样。如果你平日对人诚实，说到做到，慢慢地别人就相信你，不把你当外人。

      道理很简单，但是我们常常违背。为什么要说这些？主要是我们现在的很多公司对待客户、对待员工，忘记了这一点，被客户抛弃，被员工在背后指责。

      有些公司总抱侥幸心理，总想忽悠客户，与客户签订的合同很少去兑现，或打折扣。客户能被蒙一时，不会被蒙很久。一旦发现你不诚信，就不会和你做生意。

      有些公司总希望员工对公司忠诚，但是对员工说过的从不打算兑现。总想从员工那里克扣点什么。殊不知，你损失的会更大。员工不卖力，不用心做事，总出差错，随时准备跳槽，受害的其实还是公司。所以，如果你是公司的高管，一定不要短视，不要因小失大。记住一些管理的基本原则。