之前跟大家分享了“中石油”的相关资讯，今天再说说中石油的兄弟单位“中石化”。看看二者到底孰强孰弱，又跟你之前所认知的“它”相差多少？下面跟着陕西中公国企小编来一探究竟吧。

初识中石化

“中石化”是中国石化集团公司的简称，其前身是中国石油化工总公司，成立于1983年7月。公司集石油、天然气、煤炭的勘探、开采、储运、销售及综合利用，新能源、地热能等生产、销售、储运技术于一体。对外工程承包、招标采购、劳务输出；它是国内最大的成品油和石化产品供应商，也是中国第二大油气生产商，同时是世界上最大的炼油公司和第三大化工公司。

中国的石油工业，之前是石油部，后来划分成中石油、中石化和中海油三个部门。中石油和中石化业务类似，多个行业都有覆盖面，但各有侧重。中石油主要负责开采原油，中石化则多依靠进口原油进行加工销售。

中石化岗位介绍

中石化集团是国家控股的大型石化能源公司，不同的分公司、不同的岗位，其工作内容有很大的不同。比如油田分公司的工作主要是石油天然气的勘探、开采、储运。炼化分公司的主要工作是石油化工与炼制、天然气化工、煤化工等化工产品以及新能源产品的生产、销售、储运。成品油销售分公司主要销售和综合利用石油副产品：汽油、柴油等、天然气等。中石化下属分公司涉及多专业领域，例如：国际仓储与物流业务、工业投资与投资管理、石油化工项目勘探、设计、咨询、施工安装、设备研发与维护等。中石化的工作有自己独特的管理模式和工作模式。大部分工作看似一线工作，但主要工作模式是现场指导，工作相对轻松。同时,中石化的工作时间比中国移动、中国联通、中国电信、国家电网等工作时间短，上二休一较多，加班压力也小。除了一些岗位的特殊情况，比如财务会计岗位的季度、年度决算，大部分岗位的工作时间是8小时/天，同时薪酬福利基本优于其他行业。

总的来说，中石化公司正式员工的主要职责大多体现在制定和监督各项规章制度的执行上。在工作过程中，需要经常在现场工作，有些岗位加班是常有的事。无论是哪个岗位，都会组织定期或不定期的培训来学习，是新人学习提高的好机会。

中石化福利待遇

一、工资构成

底薪+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金(有的城市是六险二金，甚至七险二金)

基本工资:岗位工资+技能工资+工龄工资

奖金:绩效奖金+年终奖金+其他奖金

福利津贴:加班费+餐费+带薪休假+劳保用品+假期津贴

不同省份的工资是差不多的，其中绩效工资是通过打分获得的，与本省企业的效率挂钩。如果本省企业效益好，绩效工资会高一些。一般来说，同一分公司每个员工的绩效工资不会相差太大；另一部分是补贴，中石化的补贴是相当厉害的，包括餐补、交通补贴、高温补贴和降温补贴、取暖补贴等等。基本上员工入职一年就能拿到两万多的年终奖。工作时间越长，级别越高，年终奖就越高，对员工来说也是巨大的收入。总之，员工月入7000-8000元是很容易的。

二、职级工资

与中石油基本一致，一般来说，一个普通技术工的月薪至少5000元，工程师级别月薪相对较高，高级工程师的月薪可以达到8000+。公司内职称可以细分为普通员工、主管、副部门、正科、副部门、正科及以上。不同的级别也对应着不同的薪资水平，值得一提的是，最低的普通员工年薪也能达到10万左右。

中石化人才选拔

中国石化选拔人才的方式和中石油一样，须通过网申、笔试及面试等环节。笔试一般以计算机考试的形式进行，题型为单项选择题和多项选择题，内容包括思想素质、思维能力和人格评价。面试基本采用半结构化面试形式，部分省份采用无领导面试形式。问题涉及到人际交往能力、解决问题能力，同时对一些专业职位，如法律事务和金融，面试会涉及专业知识，而国际公司则涉及英语面试。

以上就是小编为大家整理的中石化相关资讯，如果你有更多的认识和见解，欢迎在评论区留言讨论。