据了解，2008年以来，凤翔县检察院院有5人调出，另有4人退二线或长期休病假，案多人少矛盾突出，办案人员仅满足于就案办案，根本没时间去关注犯罪原因和预防矫治等深层次问题，严重影响了检察工作的正常开展和社会效果。针对这一问题，该院决定建立科室协作机制，对单个科室由于任务重、人员少无法正常开展的工作事项，或两个及以上科室共同完成效果更好的工作事项，由两个及以上科室分工合作、协同处理。
参加协作的科室分为主办科室和协办科室。院党组根据各科室职能和人力搭配情况，给每个科室确定2－4个协办科室。主办科室对于需要协作的事项，应事先充分征求协办科室的意见，明确协作内容、职责任务、工作目标、落实措施、进度要求等。在征得协办科室同意后，提出协作申请，经分管领导同意后，由协办科室派出熟悉相关工作的人员，配合主办科室共同推进协作事项。
为了确保科室协作有序开展，该院专门制定了《凤翔县人民检察院科室协作实施方案》，成立了以检察长为组长的科室协作推进工作领导小组，并将科室协作纳入岗位目标责任考核，对能积极高效完成协作事项的科室在考核时加分，同时扣除主办科室该项工作相应得分。
协作机制建立以来，各科室在完成本科室工作的同时，积极协助兄弟科室开展工作，在全院营造了“干好本职工作是正常，超额完成才是先进”的良好氛围。依据这一机制，预防科与业务科室协作配合，建立了职务犯罪预防、社会特殊群体犯罪预防、普法宣传三个宣讲团，积极开展“法律五进”活动，检察工作社会知晓率和群众满意度得到明显提高。
