基层反映，公务卡自2010年年初在县市区市级预算单位推广应用以来，改革顺利推进，但在改革推进过程中也暴露出一些问题：
1、部分市级预算单位公务卡改革积极性不高，重视程度不够。部分预算单位领导管理理念上对公务卡改革的积极作用认识不足，认为公务卡制度对加强惩治和预防腐败体系建设作用不会很大，关键还是在于加强单位日常财务管理和提高对腐败现象的惩治力度。 2、对公务卡制度不熟悉，学习不够，有畏难情绪。许多财务人员习惯于传统的现金消费报销管理，对公务卡消费报销程序的全程计算机操作不甚习惯，特别是对计算机操作能力弱的财务人员，此问题尤为突出。3、公务卡用卡意识尚未形成，许多公务消费还是习惯于现金消费。推广公务卡等电子消费方式，公务消费者很大程度上存在着不习惯。 4、公务卡用卡消费环境尚欠健全，特别是在农村地区，刷卡消费商业网点少，部分消费场所无法进行刷卡消费。许多商家要支付一定的手续费也不愿布设POS机。5、受不健康思想影响，一些原本通过现金报销无法发现或很难发现的违反财务制度、财经纪律甚至是腐败问题，在实行公务卡消费管理后会无所遁形，因此存在刻意回避使用公务卡的现象。
针对上述问题，为进一步强化支出监管，推广公务卡的应用范围，基层建议：
1、重视教育和宣传。采用多途径方式做好政策的宣传和制度贯彻落实工作，及时编印相关的公务卡培训资料，印发给各单位学习。相关的领导要重视改革推进工作，要把公务卡改革工作作为加强财政财务管理和反腐倡廉的重要环节来抓，周密安排部署各项工作，并带头使用公务卡消费；单位要结合本单位工作任务、业务性质等实际情况制定与公务卡改革相配套的财务管理办法和经费报销管理制度。
2、加强培训和学习。组织实施公务卡制度和业务操作培训，市级预算单位的工作人员要认真学习，深刻领会公务卡制度的全面要求，熟练掌握业务操作办法，确保日常工作顺利开展。
3、优化公务卡应用环境。一方面改善公务卡受理环境，建议相关部门出台有关激励政策，合理界定银行与商家的费用收取率，鼓励POS机布设。另一方面，定期通报公务卡推行应用情况，表彰先进，督促后进。同时有关部门可以将推行公务卡列入考核工作内容，对预算单位进行考核、监督和检查，建立长效机制。
4、做好相关协调配合工作。公务卡的顺利运行，离不开财政、银行以及预算单位之间的紧密配合，对实施过程中出现的各类问题注重加强沟通，确保联系方便信息畅通。国库集中支付系统以及开展公务卡试点工作的代理银行，都必须充分做好准备，确保系统对公务卡支付的支持，从而实现公务卡的顺利推开。
（据浙江省慈溪市纪委信息） | 
