打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
杭州培训中心召开2013年工作动员大会
新闻来源:办公室   发布时间:2013-03-01  浏览量:58次   [字号:  ]  [打印]
2013年2月27日,杭州培训中心召开全体干部职工大会,对2013年的工作进行动员部署。杭州培训中心主任、浙江省纪委常委周益扬,杭州培训中心副主任王兆明、主任助理黄克招、教育长助理兼培训处处长郑家淮出席会议。
会议指出,2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年。杭州培训中心将以党的十八大精神为指导,紧紧围绕中央纪委二次全会的决策部署,认真落实委部机关培训工作年会的要求,认真研究解决教学培训存在的问题,打造杭培品牌特色完善杭培特点的教学课程体系,积极培育杭培特色的管理服务文化和团队精神,努力推进杭培的各项工作再上新台阶。
会议强调,广大干部职工要围绕中心工作的总体部署,进一步加强自身建设,不断提高自身能力和素质。一是要加强学习,按照建设学习型培训中心的要求,把学习摆在更加突出的位置,努力成为本职工作的行家里手,擅长工作的“多面手”。二是要增强凝聚力、提高执行力、提升领导力,不断增强大局意识、团结精神、责任意识,切实提高解决实际问题的能力。三是要增强忧患意识,始终保持清醒的头脑,认真查找工作中存在的不足和问题,更加兢兢业业、扎扎实实地做好各项工作。四是要深化增收节支的意识,牢固树立“勤俭办中心”的理念,厉行节约,开源节流,杜绝浪费。五是要增强精细化意识,积极推行精细化管理,努力把精细化的理念贯穿到每一项具体工作中。六是要增强安全意识,不断强化安全管理、安全措施、安全宣传教育,确保学员和职工人身财产安全。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
培训中心紧抓精细化管理促培训质量提高
不知道从什么时候起,河坊街上开出这么多银饰店,不知道哪家好
【杭职深1℃】公共实训基地
精细化管理:窥一斑而知全豹,你得会!
江苏首家!在吴江!OSM现场管理系统是什么?就是更高效,更贴心!
拓展培训丨为团队建设“补钙”
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服