济阳建立五项制度增强监督效果

来源：济南市纪委　　发布时间：2013-12-30　　浏览次数： 25

实行纪检监察派驻机构统一管理以来，济阳县纪委监察局积极探索派驻机构对部门的监督检查方式，通过建立五项制度，强化了对部门的监督，保证了部门党风廉政建设责任制的落实。

一是党风廉政建设巡查制度。党风廉政建设工作巡查主要内容是部门党政班子和领导干部落实党风廉建设责任制、执行民主集中制、“三重一大”事项落实、执行党的路线、方针、政策以及有无违纪违法等情况，采取查阅资料、召开会议、问卷测评调查、明察暗访、受理投诉等形式进行监督检查，驻部门巡查时间一般为两周，整个巡查工作一般为一个月。巡查结束后形成巡查报告，向县纪委常委会汇报。对发现的问题和不足，向部门下达巡查建议书，限期整改。制度实行以来，派驻机构已巡查24个单位，提出巡查建议201条，部门整改问题256个。

二是“三重一大”事项监督制度。县纪委监察局下发了《关于对“三重一大”事项实施监督的意见》，明确了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的具体内容，规定了对“三重一大”事项事前、事中、事后监督的程序和方式，对隐瞒不报，规避监督的单位和个人实施责任追究。今年以来，派驻机构对公务员招考、事业人员招聘、中层干部任免等63项事项进行了监督，部门接受监督的主动性逐步增强，有效预防了腐败问题的发生。

三是日常报告制度。要求部门每季度末月25日至30日，上报本季度党风廉政建设和反腐败工作开展情况，包括廉政教育、党风廉政建设责任制落实、“三重一大”事项落实、行政监察、重大事项报告、其他工作等六大类34项报告内容，日常报告单由部门主要领导审核签字书面上报，并在本部门党务公开栏公开，纪检组对公开情况不定期进行监督检查。日常报告制度实行一年多以来，各部门共报告173项。

四是列席会议制度。为及时了解部门阶段性工作开展情况，纪检组除参加党风廉政建设有关会议、“三重一大”事项决策会议之外，每月定期列席部门的党组会、局务会、例会、业务工作调度会等会议，纪检组参会人员不参与意见。

五是实地调研制度。派驻机构每季度开展一次实地调研，调研的内容主要是苗头性问题、重点工作。该制度实行以来，先后通过听取汇报、实地查看，对基层站所的廉政建设、工作流程、中央八项规定落实情况有了更全面的了解，增强了监督的实效性。