来源：山东省纪委监察厅网站 发布时间：2014-05-06 浏览次数： 35
为深入落实“三转”要求，充分发挥纪检监察机关的职能作用，近日，济宁市纪委在委局机关开展了机关规范化建设活动。
突出重点，明确规范内容。出台《关于进一步加强机关规范化建设的实施意见》，规定对多个方面工作进行重点规范。一是规范工作职责。依据机构设置“三定”方案，对委局及各单位工作职责进行深度梳理，对各项工作均制定流程图及说明，依规章办事。二是规范纪检监察业务。围绕纪检监察中心工作，健全完善自办案件审理办法、处置异常上访工作办法、案件线索管理制度、办案错责追究办法等制度，进一步聚焦主业主责，强化执纪监督。三是规范派驻工作。健全完善派驻机构工作人员守则等11项工作制度，保着力提高派驻工作规范化管理水平。四是规范机关日常事务管理。建立健全督查督办、会务接待、财务、公务用车等38项制度，提高服务决策、综合协调和后勤服务能力。五是规范领导班子和干部队伍建设。从严抓班子管干部，完善书记办公会、民主生活会、议事决策规则等12项制度，切实加强纪委常委会建设；健全纪检监察干部监督管理规定、请示报告、目标考核等制度17项，强化纪检监察干部监督管理，防范“灯下黑”问题。
强化领导，扎实有序推进。成立由市纪委常务副书记任组长，委局其他副书记、常委、副局长任副组长，委局各单位主要负责人为成员的工作领导小组，切实加强对机关规范化建设工作的全面领导和指导，形成一项重点工作、一名牵头领导、一个工作班子的落实机制。同时，分别制定规范化工作具体实施方案，细化分解任务，确定承办科室、质量标准和具体完成时限，到岗到人，进一步夯实工作责任，确保规范化建设各项工作扎实有序推进。
督查考核，保证工作效果。把机关规范化建设的目标任务要求作为督查的工作重点，坚持定期调度、强化督导、跟踪落实。采取日常检查、专项督查和重点抽查等方式，加强工作推进情况的督促检查，并及时通报督查结果。政策法规室统一对委局各单位制定的制度进行合法性审查，对发现的问题全部责令整改到位。严格考核奖惩，把督查结果纳入委局年度考核内容，作为评先选优的重要依据。（济宁市纪委）
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