阳城县：建设富有特色的农廉制度体系

发布时间 : 2014-08-20 00:00         来源:晋城廉政网           浏览次数:29

       阳城县坚持以制度建设为重要抓手，把基层经验制度化，把外地制度本土化，形成具有阳城特色的农廉制度体系，为加快推进“廉洁乡村、制度乡村”建设提供了强有力的制度保障。
       一是乡村两级“双十”制度全覆盖。阳城县把“双十”制度作为今年“廉洁乡村、制度乡村”建设的重点内容，乡村两级在强力推行市级规定十项制度的基础上，结合“六项机制”，乡镇自定细化《村级重大事项流程化管理制度》等十项制度，村级自定细化《村级临时用工管理制度》等十项制度，实现“双十”制度全覆盖。
       二是废旧建新形成制度新体系。对一些过时、不合时宜的旧制度进行大胆梳理、完善固化，共梳理废除旧制度共计378条，完善固化制度累计2396条。在芹池镇率先实施《机关干部工作就餐付费制度》后，相继出台了《阳城县村级监督组织成员岗位报酬的实施办法》、《阳城县强农惠农资金监管网络平台管理制度》等制度，并结合乡村实际，先后制定完善了《村民福利发放制度》、《村级临时用工管理制度》等制度，目前已建立新制度共计944条。
       三是多方监督保证制度执行力。县纪委、监察局充分发挥阳光农廉网和涉农资金监管网络平台“两个平台”功能作用，拓宽信息渠道，加强公开、公示工作。县乡两级纪检监督机构下乡入村督查基层制度执行情况，通过“抓公开、查轨迹”来提高制度的执行力，有效规范了农村基层的权力运行。