“四种形态”是深刻把握党风廉政建设规律、提升反腐败精准度的主动选择，是坚持纪严于法，强化监督执纪问责的行动指南。我们要深刻理解把握，把监督执纪问责做深做细做实。
提升“核心能力”，增强监督执纪准度。制度的生命力在于执行，执行的关键在于人。纪律审查是纪委的主要职责，“四种形态”为纪律审查提供了基本规范，纪检监察干部要进一步提高“精准执纪能力”，增强纪律审查工作准度，依纪依规查处违纪行为。在思想认识上，要深刻领会、积极实践监督执纪“四种形态”，正确处理“破纪”与“破法”、“小毛病”与“大问题”、“轻处分”与“重处理”、“极少数”与“大多数”的关系，真正把纪律作为管党治党的尺子，管到位、严到份。在能力素质上，要加大教育培训和实践锻炼力度，通过“纪检感悟、纪检讲坛、实战参与”等途径，开展情景式案例剖析、互动式工作交流等，学习纪律审查、“四种形态”等方面的业务知识，提升监督执纪能力。在职能定位上，要切实履行好党章赋予的职责，巩固深化“三转”成果，聚焦主业主责，突出执纪特色，不断增强监督执纪工作实效。
压实“两个责任”，增强监督执纪力度。监督执纪“四种形态”是“两个责任”在纪律建设中的具体体现，既需要党委在净化党内关系等方面主动担当，也需要纪委在纪律审查方面积极作为。要把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的纪律建设的方方面面。落实主体责任链条，严防责任链条缺环、责任主体缺位，看紧门、管住人，把“四种形态”落实到教育提醒、监督管理等日常工作中，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理。健全“谈话”机制，拓展廉情约谈范围，常谈心、常提醒，督促落实“一岗双责”，真正做到管事就要管人，管人就要管思想、管作风。坚持“一案双查”，对发生区域性、系统性腐败案件的单位或部门，既追究主体责任，又追究监督责任，层层传导压力，级级落实责任，实现问责常态化。
深入推进“三转”，增强监督执纪深度。把纪律和规矩挺在前面是“三转”的又一次深化，“四种形态”解决了在实践中如何挺纪在前、执纪必严的问题。“三转”以来，议事协调机构清理和内设机构调整已基本完成，当前最关键的是具体落实“四种形态”要求，在全面从严治党中找准职责定位，把真正管住纪律作为深化“三转”的方向，把监督执纪问责做深做细做实。改变以往贪大求全的模式，从“盯违法”向“盯违纪”转变，既要严惩腐败，又要抓早抓小。严格按照线索处置标准，完善线索管理、集体排查、移送受理等制度，运用好监督执纪“四种形态”，对不同违纪问题进行分类处理，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种形式，用纪律管住大多数。坚持标本兼治，以学习贯彻《准则》和《条例》为契机，教育党员干部既要坚持理想信念的高标准，又要守住党规党纪底线。（作者陈千颂系浙江省桐乡市委常委、市纪委书记）
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