近期，广东省韶关南雄市纪委围绕深化监察体制改革试点工作要求，多措并举组织转隶人员学习党的十九大精神、监督执纪工作规则、纪律处分条例等党规党纪和纪检监察业务知识，促进转隶人员深度融合，打造一支业务精湛、纪律严明的纪检监察干部队伍。
理论指导集中学。南雄市纪委主要领导带头走上讲台，为转隶人员集中授课，讲授深化监察体制改革及扩大试点的重大意义，讲解《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党规党纪，提高转隶干部的政治站位和理论水平。
沟通交流相互学。为适应新形势对纪检监察干部的更高要求，建设学习型机关，市纪委在机关内部开展“每周一课”活动，采用轮流授课的方式，在每周三晚上组织转隶干部和委局纪检监察干部一同参与学习。由市纪委领导、业务骨干对当前重点问题及典型案例进行剖析并分享办案经验，促进全体干部在学习讨论中提高认识，确保转隶干部在工作理念、知识储备上有融合提升。
以案代训实战学。市纪委信访室、案件监督管理室、案件审理室及各纪检监察室充分发挥自身优势，开展以老带新、以弱带强、以案代训，在具体案件办理和监督工作中，对转隶干部进行培训指导，优势互补，共同提高，通过岗前实战练兵，切实提高转隶干部的业务水平。
激发兴趣自主学。市纪委将党纪法律知识编印成册，分发到每个纪检监察干部和转隶干部手中，并根据工作实际，有针对性地制定干部“日学一小时”自学计划，以分组讨论和自学的方式，安排纪检监察干部和转隶干部进行理论学习、业务讨论，随时沟通交流学习中存在的问题和心得体会，激发学习兴趣，提升学习效果。（广东省纪委）
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