嵊泗县纪委开展“三项活动”加强机关干部队伍建设 |
http://www.zslz.com 2011-3-2 舟山廉政网 |
为打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,今年以来,嵊泗县纪委按照“外树形象、内强素质”的要求,以“三项活动”为抓手,全面加强纪检监察机关干部队伍建设。 一、开展唱响纪检监察干部之歌活动。在委局机关内部开展了“纪检监察之歌”学唱周活动。每天利用10分钟时间,组织机关干部集体吟唱《光荣啊!党的忠诚卫士》,着力强化机关干部的使命感、责任感、光荣感和组织纪律观念,增强队伍的凝聚力、战斗力,不断激励委局机关干部以昂扬的精神状态投身纪检监察工作,充分履行好《党章》赋予的神圣职责与使命。在此基础上,以“强素质、树形象,做表率”为主题实践活动为载体,开展“远学王瑛钟世才,近学钟杏菊张松年”活动,组织机关干部围绕“如何争做合格的纪检监察干部”展开了大讨论,教育引导全县纪检干部立足本职、实践宗旨、树好形象。 二、开展“读书明理、读书强能”活动。结合纪委工作实际,深入开展“读书明理、读书强能”活动,综合运用集中学习、辅导讲座、撰写体会、座谈交流、专题研讨等形式,抓好“五学”。一是明确书目“定位学”。每月初确定好必读书目和选学书目,并提出学习的具体目标和要求。二是集中组织“交流学”。坚持每周举办一次“机关干部学习交流会”,引导机关干部围绕学习主题,结合工作职责,谈心得体会、谈工作思路;三是网络平台“互动学”。通过“县纪检系统qq群”网络交流平台,组织委局机关党员干部与各乡镇各部门纪检干部互动学习;四是手机短信“随身学”。利用移动e平台打造“掌中课堂”,定时发送要点,方便机关党员干部学习;五是基层调研“实践学”。每季度安排一周左右时间,由委局主要领导分别带队,进行课题调研,提升工作绩效。 三、开展在岗业务培训活动。按照“立足岗位,提高技能,注重实效”的原则,制定业务技能提升方案。针对调查报告撰写、office办公技能以及基础业务知识等方面设计考核标准,利用廉政网每季度刊发一期函授作业,促进纪检监察干部自觉学习、主动学习,不断提升工作能力。围绕中纪委、省市纪委全会精神、国外反腐经验和启示、案件审理、案件检查、信访工作、应对突发事件、创新思维、网络舆情、调研方法等内容,由科室主任领题,编写授课教案,制作PPT课件,每月组织一次专题培训。(嵊泗县纪委) |
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