本报讯 拓展训练作为一种体验式培训方式，在熔炼团队、锻炼品质方面具有重要作用，可以起到挑战自我开发潜能、锤炼意志品质增强自信、改善心智模式提高创新能力等多方面作用。为把拓展训练项目融入党校主体班次教学，山东省青岛市委党校于2007年组建“山鹰”拓展培训团队，14年坚持不懈，取得丰硕成果。
提高团队专业化水平，创新体验式教学模式。坚持高起点建设拓展培训场地设施和培训团队。“山鹰”拓展培训团队组建之初，校委专门抽调教研部门和行政部门精干力量，从华北特训引进全套拓展训练设备，组建了20余人的团队，从中央国家机关工委请来培训专家，对拓展团队进行专业培训。“山鹰”拓展培训团队始终保持15名左右的核心成员，每年邀请北京、上海等地的专业培训机构对团队成员进行培训，定期维护拓展训练场地设施，定期通过结构化研讨方式分析拓展培训中存在的问题，提升团队的核心优势，探索适合党校的拓展培训发展道路。14年来，已安全培训党校主体班次学员2万余人。
扎实推进项目创新，积极推动党校教学改革。14年的培训中，“山鹰”拓展培训团队积极开展项目研发，通过创新培训项目推进体验式培训，目前已形成了“教师授课—学员破冰—项目参与—小组分享—全员总结”完整培训流程。整个团队针对学员需求，开发优化适宜于党政干部的培训项目，地面项目有“穿越雷阵”“孤岛求生”等，重在熔炼团队，提高团队有效沟通能力、资源共享能力、团队合作能力、协调配合能力。高空项目有“空中断桥”、“崇高使命”等，重在锤炼学员心理素质和团队凝聚力。在做好专项拓展训练的同时，积极创新培训方式，通过打造项目组，对拓展训练的项目功能进行再组合，将培训项目嵌入主体班次课堂。其中，执行力项目组最为成功，通过“急速60秒”“七巧板”等项目模拟，体验团队执行力。
坚持安全第一理念，严格规范培训程序。拓展培训环境复杂，主要涉及高空、半高空、地面等多种类型项目，安全是重中之重。团队专门制定了《拓展培训工作流程》《拓展培训师职责规定》《拓展培训实施操作管理细则》《拓展培训参训学员规定》《拓展培训场地管理规定》等一系列规章制度。注重操作程序和操作要领的规范，定期对培训师进行业务训练，纠正不规范动作，把安全放在第一位，做到严守规范，确保拓展培训万无一失。同时，注重安全细节，开学前请设备提供方进行设备检测、检修，每次培训任务之前都对绳索、锁具、安全带、安全帽等装备进行安全检查。14年来始终严格按照拓展程序授课，以行动促规范，以规范保安全，从未出现一起培训事故。
坚持学员需求导向，提升体验式培训效果。团队高度重视学员需求，坚持在每个班次做好需求评估和课程评估工作，在1000多培训班次调查中，学员满意率高达99%。学员纷纷表示：通过拓展训练，意识到有了团队就有了后盾，可以去做很多想都想不到的事情；一个团队就是为了一个共同的目标而一起努力的一群人，每个成员不但要得到团队的信任，而且要信任团队。一个人能否做成事，关键在于有没有锲而不舍的意志、勇往直前的勇气、共同拼搏的战友。很多学员通过拓展培训，找到了提升自己团队效率的有效途径，通过团队人才的优势互补、密切合作，大大激发了学员的潜力，收到了“1+1>2”的效果。（陈顶山）
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