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一个具有领袖气质的人，是个有独立思考能力的、能够带领大家的人。很多父母都希望自己的孩子将来是一个具有领袖气质的人。在美国，许多学校都已经把培养领袖精神写进了他们的培养目标。如何培养孩子的领袖气质呢？
优秀的领袖所必备的几点素质：
1、稳定的情绪
2、有自省能力
3、精密地思考问题的能力
4、创造性地解决问题的能力
5、克服个人困难
6、统筹能力，能有效管理自己的时间
7、知己知彼、用人惟才
8、和别人分享你的蓝图
9、广泛的社交能力
10、能鼓励他人
11、愿意倾听别人说话
12、支持他人的想法
13、挑战自己和同伴
14、扮演良师益友的角色
领袖是后天培养的
虽然有以上人格气质的人，并不一定都能成为领袖。但要成为领袖，上面这些条件却必不可少。领袖不是天生的，更多是后天培养的结果。培养领袖都有哪些诀窍呢？我们一起来看看国外父母培养领袖儿童的秘诀。
国外父母培养领袖儿童的秘诀
1 倾听梦想
当孩子们的的志向与您对他们未来的设计相左时，请多鼓励子女的梦想，无论在您看来这类梦想何等得奇特，因为这种幻想同样需要足够的勇气。
2提供机会
领导能力需要靠训练来增强，需要机会去磨练领导艺术。让子女参加运动队、童子军、课外活动小组和其他社区组织，他们将获得待人处世的经验。
3充分鼓励
孩子微不足道的成功都是值得您称赞的，这不是意味着用虚假的话哄骗孩子，也不是说您永远不能批评孩子，批评应该跟赞扬教育结合在一起。
4多问“假如”
“可能性思维”是领导能力的一个标志，那种对一个难题认真研究并向别人演示如何解决它的孩子多问：“假如我这样做了，会怎么样？”
5 勇于表现
请鼓励孩子在幼儿园或学校里多发言，在别人面前毫无羞怯地表现自己是一个最重要的技能。
6 盯住成功
请说服您的子女多想成功而不去想障碍，自信会成功的人就是能吸引别人跟随自己的人。
7 允许探险
孩子乐于钦佩和追随那些愿意冒险和能应付挑战的人。可是我们的家长，就怕孩子磕着、烫着、摔着，如此谨慎入微，难得孩子有冒险精神。
8学会“3R”
Respect（尊重）、Resourcefulness（机智）、Responsibility（责任心）被认为是父母必须在孩子身上开发的三种基本特性，领导的桂冠总落在这种人头上。他们努力照习惯去理解和容忍，他们屡次在挫折面前另辟蹊径，他们勇敢面对自己行动产生的后果。
当然，要做到以上几点，说简单也简单，说难也难。在生活中，父母可以从以下几个方面着手，慢慢来融洽与孩子的关系，逐渐培养孩子的领袖气质：
父母适时给孩子关爱；
经常与孩子沟通、交流；
让孩子有自己的想法；
不要凡事都帮他决定，要适时放手；
多倾听孩子的说话；
让孩子愿意接受他人的想法；
养成孩子讲道理的习惯。
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管理孩子工具：
1、表扬（夸奖）。（孩子会向夸奖和表扬的方向努力。）
2、引导。（引导孩子想象、思考、找到方法。）
3、不关注。（不想让孩子做的事就用这个工具，代替训斥打骂。）
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