提防这几种不好的办公室风气

社会氛围可以决定一个城市的文明程度，办公室的氛围也会影响团队的表现；当办公室气氛逐渐恶化时，大家要小心处理。毕竟办公室的气氛会很隐蔽，很容易影响整个团队的工作氛围；一旦公司内部出现了不好的氛围，再强大的团队也会受到干扰。而且还会向微妙的方向发展。当办公室的气氛悄然变化时，大多数人都没有注意到。等大家看明白了，就会习惯它。

1.当领导对下属不满意时，他们总是吹毛求疵

在正常的工作中，难免会出现一些错误，可能不会影响工作的结果或业绩，但领导者必须抓住自己的小问题，而且每次都有放大的倾向。而当同事犯了同样的错误时，领导者会选择假装隐形。领导的态度已经说明了一切，他已经准备放弃他要针对的下属；通常一个领导针对下属的时候，从不关心别人的事情，只是如果大家都不明白被领导针对的真正原因，就很难改变领导对自己的态度，如果这种情况持续下去，下属就会被动早晚离开公司。

2.办公室氛围的不好会使优秀员工退却

办公室里的气氛糟糕了，迟早会有优秀的员工离开。优秀的员工永远不会为下一份工作发愁，优秀的员工也不愿意选择乱来；当公司里优秀的员工离开时，就意味着办公室里的气氛正在走下坡路；通常优秀、有能力的员工能适应各种工作环境，但受不了阴谋诡计，甚至不喜欢做暗中竞争的事情；当优秀的员工不愿意进行糟糕的竞争时，他们就会在办公室里助长一种糟糕的氛围，而糟糕的氛围迟早会把所有优秀的员工都赶走。

好了，今天的分享就到这里啦。