01
生活中总有这样一些人，似乎他们存在的意义就是凸显你的不合群。
最后的结果是你灰头土脸，他却左右逢源。
曾经有一位同事，在公司里是出了名的老好人，见人说人话，遇鬼搭鬼腔，平时总给人一种混得很开的假象。可一遇到进行一些重要决策，或者项目分组的时候，大家却总是有意无意地排斥他。
后来我与一位关系非常要好的同事谈起，他一语道破其中原因：因为大家都有所提防。
确实如此，一个人如果立场模糊，原则性也不强，旁人对他自然就有些敬而远之。在进行一些团队合作时，大家都必须同心同德，谁都不愿意团队里有让人捉摸不透的存在。而如果是进行一些竞争性或者保密性极强的重要项目，那么对此类人有所提防更是在所难免。
现在越来越多的人喜欢将圆滑与情商挂钩，其实这更多的只是一种不知羞耻的粉饰，扯开情商那一层明亮的遮羞布，圆滑其实就是一种自私的表现。而从道德与品行上来说，也是极不可取。
即便抛开道德因素不谈，圆滑也只是一种乱中求存的技能，但绝不是长久的处世之道。历史更是不止一次地告诉我们，一旦尘埃落定，墙头草通常就会成为第一个肃清的对象。
那么，有原则有立场，是否就是正确的处世之道？
似乎也不对。
曾有人问我：不愿意圆滑，是不是情商低的表现？
我想了很久，却迟迟不知该如何回答。
03
不愿世故是没错，但同时也必须懂得世故。
他给我讲了这样一个故事。
当年他刚进公司的时候，领导给他和另一个同事各分配了几个研究生，做同一个的项目对比。
最后两组都很好地完成了任务。
可当以后再次进行项目分组报名的时候，同事们都希望分配到另一位那里，这让前辈在内心觉得很受伤，也很疑惑。后来经同事小桃明言暗示，前辈这才恍然大悟。
项目中总会有许多细节问题，如果一一顾及，就会极大增加项目的工程量。有些同事为了偷懒，通常会走一些捷径，利用项目的容许差错范围取巧。一般来说，只要负责人能够圆滑地处理，睁一眼闭一眼，对于交差是绝对没有问题，领导也不会真去仔细核查。
可这是前辈坚决反对的，也是行业内的大忌。
前辈的原则性与执行力都很强，那些行为自然都遭到他的严厉斥责，女生被骂哭的情况也是屡见不鲜。所以难免给人苛刻之感。
而另外一位负责人，对待项目虽然也很严厉，但与前辈不同，他在其它时候会将那些矛盾主动疏导，比如请他们吃夜宵；送女生们一些小东西：和他们开一些无伤大雅的玩笑……
这就是根源所在。
两人在对待原则问题时立场都很坚定，处理问题也不敷衍，不圆滑。但不同的是，另一位负责人还懂得人情世故，在原则与世故之间有了一个微妙的平衡。
从某种意义上来说，不弄世故是一种坚守原则、不屈从于外界的自我捍卫，也可简单理解为仅是不愿委屈自己的感受。而过于注重自身感受，其实与过于在意别人看法一样，都是一种心理上的褊狭。
一个心灵边界宽广的人，在满足自身感受的前提下，绝对也懂得去照顾他人的情绪，将原则与和善巧妙地糅合在生活里。
做一个世故而不圆滑的聪慧之人，这也是一场伴随人生的漫长修行。
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