怎么找准自己的定位？

2018-02-24

春节假期刚刚结束，大家或是踌躇满志，希冀新年新气象，能够在新的一年里事业更上一个台阶，或是眼花缭乱，希望能最快找到心仪的公司，在新的岗位上开始新的征程。新的一年，新的开始，尽管假期放纵的余韵犹存，一种朝气蓬勃的希望和力量却也暗暗萌发。

然而，想要年后快速进入工作状态，元气十足，迎接朝气蓬勃新的一年，并不那么容易。第一步，就是再次审视自己，找准你的定位。

►人生的第一课就是找准你的定位

大家有没有发现，我们每个人长的不一样，这个叫做个别差异。

为什么老天要那么费心，让我们每个人都长的不一样，就表示上天不喜欢我们每一个人都一模一样。所以我们今天的教育想把每个人都教成一模一样，是违反天理的事情。因为一个社会他需要各色各样的人，所谓天生我材必有用，这里的“用”是不同的“用”。

曾仕强教授建议：你生下来是什么样子，你就要接受这个样子，因为它就是为你这辈子要做的事情，提供了一些基础。

曾仕强教授告诉我们，人生的第一课就是定位，定好自己的位。我们常常最困难的就是搞不清楚这辈子是来干什么的。你了解自己的第一个途径，就是照镜子。一个人照镜子，不是看美不美，而是看我是怎么一回事情，我是来干什么的。

►职业生涯，从做好定位开始

中国人很重视定位，所谓定位，就是要守份，每个人把自己分内事情做好，彼此配合，绩效才会高。所以我们走上职业生涯，首先就要做好自己的定位。

我们把一个组织分为三个阶层，每个阶层的定位是什么呢？简而言之，基层员工要做到务实；干部要抓住差异性，学会应变；而高层则是要无为。老总最重要的是想未来的事情，而不是现在的事情，想现在的事情就是无人可用。现在问题统统堆给你，有什么问题就请示，老总就惨了。

►做好定位，是人际关系的起点

人际关系它首先要做好定位的工作。

我们中国人一到一个地方，他首先会看来看去。我们很少说找到一个位置，他就埋头坐在那里，谁都不看。凡是这种人，都是最大的，只有最大的才敢这样，因为只有人家找你，你不需要去找别人。但大多数人都不可以这样，因为你还不是最大的，永远有人比你更大。

如果你不是最大的，还这样表现，立马就得罪人了。因为隔壁比你更大的人，他会想：我坐在这里，你都没有看到，你都不跟我打个招呼，你想怎么样？其实你没有想怎么样，你只是没有看到而已。但是他就是认为你在给他难看，你试试看。

所以中国人要记住：你应该看到你应该看到的人，而不应该看到你不应该看到的人。所谓定位，就是弄清楚身处你这个位子，该怎么和其他人相处，该怎么说话，该看到什么不该看到什么，心里有数并身体力行，你才是真正在团队中找准了自己的定位。