朱元璋小的时候，有一帮一起放牛的小伙伴。放牛的间隙，大家常常在一起做一个游戏。游戏中，朱元璋是最有权势的皇帝。这些小伙伴家里都很穷，经常吃不饱。朱元璋有感于心。于是，他经常在游戏中跟大家承诺：“等我真的当了皇帝，我一定每天给大家两个馍。然后把地主家的女儿嫁给汤和做老婆……”朱元璋因此成了所有小伙伴的主心骨。
一次，饥饿难忍的小伙伴找到朱元璋商量对策。朱元璋听后略一思考，然后对大家说道：“咱们可以把地主家的小牛杀了，这样我们就有肉吃了。不过你们不用怕，要是地主追究起来，我一个人顶着。”小牛被杀，地主自然非常气愤。追究起来，朱元璋没有说出任何人，而是一个人承担了全部责任，最终被打得皮开肉绽。
天塌下来有我顶着，这才是做大事者的胸襟和气度。
西方航海业有个不成文的规定，那就是每一次发生危险时，船长都会是最后一个离开的。权力和责任从来都是相伴而生的，船长本来是一条船上最有权力的人，但当需要负责的时候，船长也必须能够扛得起责任。这就是我们所说的权力越大，责任越大。
有人可能觉得管理者是最好的角色，手握权力，拿着高工资，别人工作，他们指挥；别人听命，他们下令……但事实并非如此，在其位，就得谋其政，谋其政就得担其责。而这种能够主动承担风险的管理者，也势必会给下属营造一个安全自由的可发挥空间，他们会觉得踏实，这样他们才能毫无后顾之忧地去替老板打拼。
相反，如果没有这种勇于担责的精神，你想让下属尊敬你、追随你，为你抱团打天下，不可能！你想让客户信任你、忠于你，和你建立长久合作关系，不可能！你想让社会认可你、支持你，为你大唱赞歌，更是不可能！
“管人”是消极的约束，“理人”才是积极的领导，但是，两者都属于有为的范围。再进一步，用“安人”来激起大家的自动自发，才是真正的无为而无不为。
中国人一提及“权”，多半会在其后加上一个“限”字。领导者最好自认有责无权，只是善负责任，并无什么权力，反而更容易引起别人的尊重。
人对自己的决定最愿意顺从，心在哪里，人就在哪里，所以得人心的领导，可以产生自动自发的效果。
——曾仕强
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