管理大师分享：
一个人通常只能说出心中所想的80%，
但对方听到的最多只能是60%，
听懂的却只有40%，
结果执行时，只有20%了。
你心中的想法也许很完美，但下属执行起来却差之千里，这是由＂沟通的漏斗＂造成的，因此你必须采取适当的方法，去克服这一＂漏斗＂现象。
解决方案：
1 -确认，听到与否
2-重复，复诉一遍事件，及你想要的结果
3-核对，核对下，对方的理解和你的表达是否一致
4-反复进行执行过程沟通（三会一查）
5-用结果验收沟通效果
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