别让习惯思维害了你
(文)雾满拦江
如果问,是否真的有什么职场必杀技?是不是真的有一句话改变你一生之类的灵丹妙药。我的回答是:
有,我现在写的就是!
所谓职场必杀,不是杀职场,更不是杀别人——职场上的人或事,无时无刻不在博弈中变化,是完全不确定的,你杀个屁呀杀!从数学的角度上来说,处于无限博弈变化中的职场,是个变量,变量是没法儿杀的,能杀的只有不变的常量,也就是通常所说的常数C。
这个所谓的常数C,就是每个职场人必然要犯的错误,这个错误是固定的,只要找到这个错误,杀之,你自然也就有了足够的胜算。
职场之上,每个人都是独特的,心智模式更是百怪千奇的——但,每个人都是人,都有共同的人性!
共同的人性,会让不同的人做出相同的选择。尤其是有犯错方面,更具有着神奇的趋同性。
没有人能改变人性,也没有精确的方法测量人性。然而人性的趋同社会行为,犹如滚滚的骄阳炽火,甚至不需要睁开眼睛,你都能够感受得到。
以上是对于职场必杀技寻求途径的原理解析,接下来我们提供这个必杀技法:
每个人进入职场,莫不是为了证明自己,挑战自我,力证自己有充足的能力,获取自己应得的人生盛誉。这共同的心理,导致了所有的职场人——无论老少,不分高低,都会犯有两个共同的错误:
一是人往高处走!二是迎接新挑战!
这个……人往高处走,迎接新挑战,都是好听的褒义词呀,怎么都成了错误呢?
习惯性思维害了你,这两个观念是完全的错误,每个职场人遭受挫败之时,都会看到这两个观念的恶毒狞笑。
人往高处走——你总是企及比你能力略高一点点的位置,这注定了你必然是力不从心。
你拿到手六千的月薪,下一步就会雄心勃勃的挑战月薪九千,你屁股刚刚挪到部门经理的椅子上,马上就会迫不及待的向总经理座位冲刺,直到悲凉的挫败感让你嘎然而止,否则你是不会收手的!
迎接新挑战——你总是尽可能的扩大求职覆盖面,以提升自己的就业几率。这导致你被迫承担不喜欢不擅长的岗位,真正的优势发挥不出来。
这又称之为捡进蓝子就是菜,把自己干过的和听说过的职位一网打尽,罗列于简历之中表达在面试之时。你害怕得不到这个机会,力求证明自己优秀到了无以复加的程度,这种状态会持续到对方施加的压力超过你的承受,带来的是更大的挫折感。
人往高处走,是你的心理预期过高,过高则如潮落。
迎接新挑战,导致雇主对你的心理预期过高,同样也有个潮落的过程。
你会注意到,这两个共同的错误,都是源自于期望值的起点太高,犹如挺立于波峰浪尖,而波峰浪尖的前方就是下滑。你选择了下滑的职场人生,你不挫折谁他娘的挫折?
由是我们明白了一点,起步决不能从波峰浪尖开始,必须要从谷底开始,谷底之路才是向上的,才会让你从谷底从容起步,直达峰顶。
要怎么做,才是从谷底开始?难道说自己处处不如人吗?如果你这样说,人家又凭什么相信你?凭什么给你机会?
有分教,众芳摇落独喧妍,占尽风情向小园。你忘了你是个独特的有机生命体,进化的规律决定了你和任何人都不一样——进化的特点是多样性,以增加基因成功的几率,进化是不会出错的。如果你跟别人一样,一定是你错了——职场上的人每个都是独特的,但同质化的观念导致了同质化的竞争,在这同质化的纷嚣大潮中,每个人都拼老命的表示自己和别人一样,只是更优秀,这导致了你的职场之路必死无疑。因为你在想办法提升雇主对你的期望值。期望值越高,你死得越快!
必须要降低雇主对你那不切实际的期望值,所以你最好要有一个专业化的职场定位,你只是某一方面的专业人士,其它方面的事儿甭找你,纵然你心里明镜也似也要表现懵懂三分。当然这有可能让你失去一些机会,但绝不会比你勉其为难的表现为面面俱到失去的更多。
你必须要提练出自己的特长或优势,以专业化的思维精心打磨自己。把你的特长弄得比别人更长,而长是与短相比较而言。所以你需要弱化自己的其它功能,以突出自己的长处。
弱化其它,突出特长,可以降低别人对你在其它方面的期望值,而一旦这种情况出现,你再平庸不过的表现,也会因出人意料而赢得认可。
而要完成于谷底起步的关键前提,就是你的核心特长。它一定存在,找到它,发现它,磨砺它、突出它。如果你找对了,你会发现你特别非常喜欢它,因为它是生物进化赋予你的优势,是你大脑思维最敏感的部位。别告诉我说这个部位你没有,没有才怪!
如果你真找不到什么特长,那只是因为,从你出生开始,你被养育在同质化的家庭中,接受的是同质化的教育,完成的是同质化的训练,真正的你,被贴上了一层又一层同质化的标签,你早就忘了你自己。
知人者智,自知者明。在这世界上,最爱你的人,无疑是你自己。你必须要扒开这一层又一层的同质化标签,要把自己的心灵打开,有如色鬼研究女人身体一般,认认真真仔仔细细的、把你自己研究个明白。直到找到你自己为止。
找到你自己,找到你的与众不同之处,完成这个从低谷起步直达峰顶的过程。如果你开始,就会发现这并不难。
不妨试试。
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