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建立五项工作机制

吉林市吉林市统筹谋划,科学安排,注重在完善工作机制上下功夫,推动创先争优活动扎实深入开展。

建立目标责任机制。市委明确提出,各基层党组织必须落实“书记抓、抓书记”的要求,将创先争优活动作为党组织书记述职抓党建工作重要内容,建立书记挂帅的领导机制、书记牵头的督查机制、书记负责的考评机制。将创先争优活动的目标任务与经济社会发展目标任务相结合,纳入党政目标管理考核体系,并将考核结果作为基层党组织和党员评先选优的重要依据。各基层党组织和党员结合实际,制定了创先争优的具体目标任务和方法措施,通过办公网、党务公开栏等各种形式,公布党组织和党员要办的实事好事,做出承诺,随时接受上级组织和基层群众的考评与监督。

建立指导督查机制。市委建立了市委常委会议、活动领导小组会议、活动领导小组办公室会议定期例会制度。市委创先争优活动领导小组根据农村、机关、街道社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等不同类别党组织的实际情况,有针对性地制定了5个分类指导意见。成立市、县、乡三级工作指导组260个,深入到乡镇、村、街道社区、学校、医院、企业等基层党组织,通过座谈、走访、入户调查、检查文书材料等多种形式了解和掌握活动开展情况,对基层活动开展提出具体指导意见。特别是对党建工作薄弱的基层部门与单位,采取面对面、点对点的方式,指出存在的问题与不足,提出具体的整改措施,并及时进行跟踪反馈。

建立典型培树机制。建立了市、县两级领导活动联系示范点330多个,联系示范点涵盖了乡镇、村、街道社区、学校、医院、企业等各个领域。将领导联系示范点确定为重点典型培育对象,拟定了培育计划,提出培育目标和措施。同时,将选派干部、大学生村官所在的基层党组织作为创先争优活动示范点,重点打造,先行先试,做到比有目标、赶有榜样。通过示范点的带动引领作用,引导广大基层党组织和党员找差距、定目标、抓提高,促进全市创先争优活动水平整体提升。

建立总结宣传机制。市委创先争优活动领导小组制定下发了《创先争优活动宣传工作方案》,明确了宣传重点和主要宣传方式,将市内主要新闻媒体纳入到组织机构当中,各基层党委均指派专人担任宣传报道联络员,具体负责本部门的宣传报道工作。市主要媒体均开设了创先争优活动专栏,集中报道创先争优活动。初步构建了党委统一领导,组织、宣传部门负责,各直属党委和新闻媒体广泛参与的全方位、多层次、立体式的宣传网络。同时,实行宣传工作定期通报制度,利用活动《简报》,每月对各单位宣传报导工作情况进行一次通报,表彰先进,激励后进,推动活动扎实开展。

建立评价激励机制。为激发和调动基层党组织和党员参与活动的热情,采取领导点评和群众评议相结合的办法,对活动开展情况进行定期评价和阶段性表彰。评价重在激发党员意识、树立党员形象,表彰注重工作实绩和社会认可。对在活动中表现突出的基层党组织和党员予以相应的物质奖励和精神鼓励,对优秀党员干部,在政治上优先提拔使用,以此激发先进、鞭策后进。

 

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