什么样的店长才是老板的“最佳合伙人”？

一个好店长，就是一个宝，懂管理、会卖货，服从安排，门店经营就能省很多心，找到这样的店长，想必也是很多老板的梦想。那么，什么样的店长才是老板的“最佳合伙人”呢？

1.很有自信的店长

店长自信时，会散发出一种气定神闲的力量。那是一种经过历练的成熟与魅力，让人不自主的想要往上靠，而当你有自信时，你不会错过任何一个机会，自信就是你最好的名片。

2.效率很高没有拖延症的店长

效率是当今社会非常看重的一个品质，他是执行力和判断力的双重代名词。

当一个店长做事非常有效率，没有拖延时，就会给人一种非常精明，干练的感觉。同时效率变高，能在最短的时间把一件事发挥最大的效益，这种人管理时一定能服众。专业门店管理分享平台，搜索壹叁壹肆终端管家。

3.善于学习自省的店长

授人以鱼不如授人以渔，学习永无止境，在这个弱肉强食适者生存的社会中，店长拥有着良好的学习能力是一个非常重要的技能，能让你的店面跟上时代，不落后于人。

同时有反省意识也是非常必要的，这样才能更好的前行，而不是一味的埋头走。

4.不安于现状，不断努力的店长

“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”，一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会，作为优秀的店长人才，他一定是不甘于现状，勇于进取的。

5.能吃苦耐劳的店长

做生意的一年365天都不休息，作为店长，他一定是能忍受风里来雨里去，生活没有规律，吃苦耐劳，因为他相信“天道酬勤”的道理。

6.有人生目标的店长

没有目标的店长，日子是盲目的，会赚钱的店长，一定在心里有一个明确的目标，他知道自己想要什么，适合什么样的职业，对自己有一个清晰的定位。一步一个脚印，一个阶段一个目标，没有赚不到的钱，没有达不到的地方。

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