找到一份稳定的工作是大多数毕业生的期望,但事实上大学生们还是比较单纯的,未必能够分辨很多工作的实际情况,也经常会出现被“骗”的的现象,导致现在很多大学生都不敢轻易尝试找工作了,开始向往国家给的“铁饭碗”。
考公务员、考编也成为了大多数毕业生的选择,国家的“怀抱”不仅温暖,还包容性极强,只要有能力考上,就能够保持稳定的生活,相对考公务员的热门,考编制倒是相对简单一些。
部分编制岗位和公务员的待遇相似,所以准备考编也是众多人才的选择,有事业编、行政编两种,学生们的选择还是多种多样的,不过想要考编成为老师的毕业生可不是那么容易了,竞争很激烈。
在众多毕业生中考试成绩名列前茅,那想必工作后也会是非常优秀的教育人才,可是每年也有毕业生“大意失荆州”,错失教师编制,当有这些特殊情况时,再优秀也是不会被录用的,毕业生要注意了。
考取编制的老师在工作后,不仅薪资待遇高,工作也是很稳定的,相比较学校内合同制的老师,也多了一丝轻松,因为不用面对学校与老师的双向选择,也不用迫切的摆出教学成绩证明自己。
因此,毕业生小刘也是分清了其中的厉害,想通过考取编制的方式增加自己的就业优势,这样将来也不会轻易被淘汰,而最终结果也是不负众望,取得了综合排名第一的好成绩,只需要在家耐心等待上岗就好了,但结果并不尽人意。
原来,她因“交过社保”被取消录用了,体检结束后的复审环节,她被查出了在2021年上半年缴纳社保的经历,所以并没有应届生的身份,不符合报名条件。
小刘也觉得自己很委屈,因为她只是在一所学校参与了教学,签订的也是代课的临时合同,准确地来说,还没有落实单位,但是却被取消资格,与编制失之交臂,实在有些不甘心。
不过,据专业人士表明,无论小刘签订的是什么合同,只要有过交社保的经历,被取消资格也是无可厚非,不光事业编制对应届生要求如此严格,考公务员、国企时也一样,都要求学生严格符合应届生标准才行。
首先,学生在毕业后的选择有很多,可以选择私企,也可以选择自主创业,但是无论选择什么工作都是有利有弊的,学生们应该想到,既然如此,考取事业编也不例外,想要报考,就应该符合所有要求,不要存有侥幸心理。
其次,每年都有很多大学生毕业,如果往届生模糊条件混入其中,这对毫无工作经验的应届毕业生来说也是一种不公平,往届生执意报考,也会因为各种审核环节而被发现,最终也是白费时间。
再次,往届生也有很多的机会,如果不是因为自己的粗心大意,以完美的成绩也会有亮眼的表现,所以不要模糊报考条件,有什么不懂的一定要及时问清楚,否则也是得不偿失。
综上所述,考生们应该知道,考区事业编时给予学生的“优待”其实都是条条框框的限制,也是大多数的硬性要求,所以不要轻易模糊报考条件,学生们一定要想好考取编制的意义,这样才会增加上岸的几率。
原因一、有些学生在毕业后还不是很成熟,并没有找准自己的工作定位,很多得到稳定工作后又向往自由职业的人有很多,想要在毕业后考虑自己做什么工作,先认清自己才是第一步。
原因二、有些人天资聪颖,但是却没有上进心,能够考上编制后不努力工作,最终也是会被人“取代”,没有任何一个岗位需要花瓶,国家给的“饭碗”更是如此,所以不要将考取事业编当成全部,好好考虑之后再做选择才不算浪费时间。
笔者寄语:考上事业编不容易,笔试、面试的难度也是仅次于公务员,如果真的内心有想法,并且认为自己适合这份工作,就不要太多犹豫,希望学生们都能够取得满意的成绩,找到自己心仪的工作!
今日话题:你有没有因为没有应届生身份而失去过工作的经历?
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