找到一份稳定的工作是大多数毕业生的期望，但事实上大学生们还是比较单纯的，未必能够分辨很多工作的实际情况，也经常会出现被“骗”的的现象，导致现在很多大学生都不敢轻易尝试找工作了，开始向往国家给的“铁饭碗”。
考公务员、考编也成为了大多数毕业生的选择，国家的“怀抱”不仅温暖，还包容性极强，只要有能力考上，就能够保持稳定的生活，相对考公务员的热门，考编制倒是相对简单一些。
部分编制岗位和公务员的待遇相似，所以准备考编也是众多人才的选择，有事业编、行政编两种，学生们的选择还是多种多样的，不过想要考编成为老师的毕业生可不是那么容易了，竞争很激烈。
在众多毕业生中考试成绩名列前茅，那想必工作后也会是非常优秀的教育人才，可是每年也有毕业生“大意失荆州”，错失教师编制，当有这些特殊情况时，再优秀也是不会被录用的，毕业生要注意了。
考取编制的老师在工作后，不仅薪资待遇高，工作也是很稳定的，相比较学校内合同制的老师，也多了一丝轻松，因为不用面对学校与老师的双向选择，也不用迫切的摆出教学成绩证明自己。
因此，毕业生小刘也是分清了其中的厉害，想通过考取编制的方式增加自己的就业优势，这样将来也不会轻易被淘汰，而最终结果也是不负众望，取得了综合排名第一的好成绩，只需要在家耐心等待上岗就好了，但结果并不尽人意。
原来，她因“交过社保”被取消录用了，体检结束后的复审环节，她被查出了在2021年上半年缴纳社保的经历，所以并没有应届生的身份，不符合报名条件。
小刘也觉得自己很委屈，因为她只是在一所学校参与了教学，签订的也是代课的临时合同，准确地来说，还没有落实单位，但是却被取消资格，与编制失之交臂，实在有些不甘心。
不过，据专业人士表明，无论小刘签订的是什么合同，只要有过交社保的经历，被取消资格也是无可厚非，不光事业编制对应届生要求如此严格，考公务员、国企时也一样，都要求学生严格符合应届生标准才行。
首先，学生在毕业后的选择有很多，可以选择私企，也可以选择自主创业，但是无论选择什么工作都是有利有弊的，学生们应该想到，既然如此，考取事业编也不例外，想要报考，就应该符合所有要求，不要存有侥幸心理。
其次，每年都有很多大学生毕业，如果往届生模糊条件混入其中，这对毫无工作经验的应届毕业生来说也是一种不公平，往届生执意报考，也会因为各种审核环节而被发现，最终也是白费时间。
再次，往届生也有很多的机会，如果不是因为自己的粗心大意，以完美的成绩也会有亮眼的表现，所以不要模糊报考条件，有什么不懂的一定要及时问清楚，否则也是得不偿失。
综上所述，考生们应该知道，考区事业编时给予学生的“优待”其实都是条条框框的限制，也是大多数的硬性要求，所以不要轻易模糊报考条件，学生们一定要想好考取编制的意义，这样才会增加上岸的几率。
原因一、有些学生在毕业后还不是很成熟，并没有找准自己的工作定位，很多得到稳定工作后又向往自由职业的人有很多，想要在毕业后考虑自己做什么工作，先认清自己才是第一步。
原因二、有些人天资聪颖，但是却没有上进心，能够考上编制后不努力工作，最终也是会被人“取代”，没有任何一个岗位需要花瓶，国家给的“饭碗”更是如此，所以不要将考取事业编当成全部，好好考虑之后再做选择才不算浪费时间。
笔者寄语：考上事业编不容易，笔试、面试的难度也是仅次于公务员，如果真的内心有想法，并且认为自己适合这份工作，就不要太多犹豫，希望学生们都能够取得满意的成绩，找到自己心仪的工作！
今日话题：你有没有因为没有应届生身份而失去过工作的经历？
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