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为什么学校招聘教师,宁愿要免师本科生也不愿要研究生?

近期,有很多地方的学校特别是高中学校组团到高校引进人才,主要针对的是北师大、华东师范大学、西南大学等六所免费师范类大学。但奇怪的是,这些学校重点是针对免师生进行招聘,对于免师生可以直接签约,而研究生还需要面试一番,这究竟是怎么回事呢?难道研究生还比不上本科生吗?那研究生读来有什么用呢?我们去一探究竟。经过和多个校长的交流,发现主要原因原来是这样。

第一,从专业看,免师生专业性更强。

访谈中,多个校长强调,学校需要的是实用型人才,而不是研究型人才。六所免费师范类大学都是重点大学,能考进六所免费师范类院校的免师生,基础知识都是非常好的。他们一进学校学的就是如何教书育人,而研究生即使就是这几所学校里面的研究生,培养的方向都不是如何教书,而是对教育教学的某一方面进行研究。虽然研究的程度比较深,但是教书反而没有本科生这么专业,所以免师本科生比研究生更专业,更受学校欢迎。

第二,从现实看,免师生适应性更好。

据这些校长反映,以前他们也比较喜欢招录研究生,觉得学历越高越好。但经过几年的总结,总体觉得研究生的在教书方面的适应能力上比不上免师本科生。研究生到了学校,往往需要培养更长的时间,需要更长的时间去适应中学教学,这是他们的普遍感觉,而不是个别现象。可能因为研究生在读书的时候就学的是如何研究,而不是如何教书。很多时候他们有知识,但是讲不出来,或者讲出来学生不能接受。一般来说,很多免师生到了学校最多一年就能适应,可以担起重担,而研究生往往还赶不上普通师范大学学生。所以,学校对于免费的师范生可以直接签约,但对于研究生却要进行面试,测试他的能力。

第三,从成本看,免师生性价比更高。

各地对于引进这些人才,是需要一定成本的。各地都出台了很多的政策,比如要给予一定的安家费、要解决住房、要解决职称等。虽然各地的人才引进政策不一样,但总体来看,引进研究生的成本会更高,因为各地的人才引进政策很多是普适性的,学历越高政策越好。比如有一个地方规定,同样是引进紧缺型人才,免师生的安家费可以给到8万,而研究生需要给到10万。到了地方之后,研究生还得优先解决职称的问题。对于学校来讲,引进研究生的成本更高,而免师本科生的成本相对更低,所以从综合教书能力、适应能力、引进成本等方面考虑,很多学校觉得引进免师本科生的性价比更高,更倾向引进免师本科生。

小编想,这就是这些学校为什么宁愿引进免师本科生都不愿意引进研究室的原因,大家觉得呢?欢迎留言讨论。

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