企业的核心价值观其实也是创始人个人的核心价值观。在确定企业的核心价值观时，我们也要遵守一定的原则：
一、价值观要正。
企业的价值观要符合道德规范，要能激发人性中的真、善、美。人的价值观决定人的行为。企业的价值观也决定企业的行为。而行为最终决定一个人是好人还是坏人，一个企业是好企业还是坏企业。
二、企业的核心价值观要和创始人的价值观一致。
如果企业的核心价值观和创始人的价值观不一致，创始人必定不能践行和捍卫企业核心价值观。这样企业的核心价值观就成了口号，没有任何作用。
三、核心价值观的数量最好在3-6 个之间。
核心价值观的数量不用太多，3-6 为宜。最多不要超过6 个。数量太多不容易践行，也不容易在企业内传播。
四、核心价值观不能改变。
核心价值观一旦确定，应当保持 50 年不许变，100 年不动摇。当然这是在核心价值观符合“真、善、美”的前提下不能变。
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