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好的领导者应有的十条规则

一个实际名归、表里如一的领导人要具备以下素养:

一、用心的态度

心态决定姿态:用心的人象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人象月亮,初一、十五不一样。因此我们要远离消极的人,正因他会偷走你的梦想。追随用心的人,他会给你带来期望。任何事情都有正反两面,你看到的是正面的、用心的,那么你的情绪是快乐的,工作是高效的,否则反之。有句名言“凡事发生都是为最好的作准备的”。“没有得到想要的,将会得到更好的”。

二、明确的目标

人们从来不缺乏梦想,只是经常忘记梦想。目标明确,方向就正确。目标越大,困难越小。目标一旦超越极限,你会变得没有任何障碍。正因所有的经历都变成了挑战,而挑战成功会带给你无穷的乐趣和成就感。

目标有长期目标、中期目标和短期目标。目标需要数字化,具体到年、月、日,周详的计划是实现明确目标的保证。

三、执着的信念

一个人有决心不必须有力量,下定决心也不必须有力量,而坚持你的决心才有力量。对某件事的信心是会随着环境条件的改变而改变。顺利时,信心百倍;逆境时怀疑抱怨。当人的信心变成信念时,无论在什么条件下,都能发奋工作,并且快乐地工作。英国首相“邱吉尔的永不放下”。

四、吃苦的精神

吃苦耐劳是中华传统美德,尤其是领导人,更需具备吃苦精神。人生有两种痛苦:一种是奋斗的痛苦,另一种是后悔的痛苦,你愿意选取哪一种。俗话说:“怕吃苦的人要吃一辈子的苦,不怕吃苦的人只要吃一阵子的苦”。如果你期望这天的事情省去麻烦,以后就会麻烦不断。因此,领导人还是要做你该做的事情。

五、热诚的作风

人生最大的幸福是人与人之间的亲爱。人生最大的痛苦是人与人之间的对立。人生有两件武器是用不完的,那就是微笑和爱。待人热诚,与人友善是每个领导人的基本素质。微笑能够让陌生人变成朋友,热诚能够让冰雪融化、偏见消失。

六、不断更新自我

一个成功者必须是让自己的思维和认知角度在不一样时代、背景、地域、也就是不一样的时空不断更新自我的。世人皆知:社会在进步、时代在发展、资讯在更新,领导人要随时准备吸收新生事物,以更新自己的思维定势和方法方向。所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。成功者总是站在事实的基础上思考问题,或者以社会的角度立体的来思考未来趋势。失败者总是以自己的知识与眼光看问题,难免会过时和偏面。因此,领导人要不断学习,与时俱进,才能不断自我改善。

七、发奋与注意

世间有很多诱惑,会让你迷茫。当下你可能还不知道:人生99%的事情与你要实现的目标无关,只有1%的事情与目标有关。如果你是领导人,必须要做有用功,化99%的时刻只做那1%与目标有关的工作。化1%的时刻做与目标无关的工作。记住,你的时刻花在哪里,你的成就就在哪里。发奋与做好核心工作,事业必须兴旺发达。

八、善于管理时刻

上帝给我们最公平的礼物就是每个人都拥有时刻,但是同样的时刻却创造不一样的财富。时刻象海绵,越挤越多,时刻需要管理。计划你的工时,提高工作效率,创造非凡业绩。很多人会找一百个借口,来浪费时刻,消耗生命,远比浪费金钱更可怕。领导人要在单位时刻内获取最大的成就。

九、能勇于应对

有事情发生,就意味着挑战来临。人是正因每经历过一次挑战,就能走向一个新的台阶,而经历过无数次挑战,必将会到达一个新的境界。最后发现自己成长了,自信了,更有潜质了。这就是你的身价。带给你巨大的无形财富。

十、坚信自己的选取

坚信你的选取,忠诚你的选取。这天的成就,是昨日正确的选取。坚信未来会比此刻更好。成就来自于设定目标、付出行动、到达预期效果。做任何事情,发奋做到最好。

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