安全生产忌八“假”，咱企业有吗?
假重视
近年来，“安全发展”理念深入人心，但是仍然有一些单位，安全生产规章制度不可谓不完善，组织机构不能说不健全，各级领导也经常把“安全第一”挂在嘴边。
危险指数：
假落实
安全生产工作通过近年来的狠抓落实，得到了前所未有的推进和进步。但“假落实”现象仍然存在。主要表现为一些领导在内心深处把安全工作当作一种“不得不去做”的任务来完成。上级有要求就开会动员一下;外地出了事就下个文件强调一下;闲来没事时也会到一些重点行业走马观花地看一下。
危险指数：
假检查
安全检查是安全管理工作的重要内容，是发现隐患、消除隐患、提出整改、预控隐患的措施途径。为了实现安全生产，从国家到地方，再到大大小小的企业，每年都会安排各种安全检查。有时为了提升检查效果，还会进行突击检查。
危险指数：
假整改
整改，是对安全生产检查、隐患排查等工作中发现的问题进行有效消除的过程。检查是为了发现问题，整改则是彻底的解决问题。但是，在实际工作中，有不少单位，不正确对待自己存在的问题，对问题整改拖拖拉拉。
危险指数：
假材料
安全生产领域各种材料、数据是工作情况最直接表现。但有的单位平时安全工作做得不到位，工作上存在管理漏洞，为了应付上级检查，“平时不烧香，临时抱佛脚”，编造假数据，假资料，安排假场景，创建假氛围。许多安全生产工作明明没有做过，却假造各种安全工作资料、工作计划、检查方案、活动内容、情况汇报、会议记录、年终总结、隐患整改措施等等应付上级检查，看起来头头是道，讲起来滔滔不绝，实际上东拼西凑，与自身实际的安全生产状况差之千里，还形成了暂时的安全生产形势良好、一派歌舞升平的假象。
危险指数：
假政绩
工作政绩是每位领导在履行职责中创造出来的成绩和贡献，反映了一个干部工作能力和水平的具体体现。在安全生产工作中，某些领导为了好看，总是吹嘘安全工作做得如何好、如何重视，把做的工作吹的天花乱坠，刻意制造、粉饰和膨胀政绩，不去认真查找自身的不足。为应付上级检查而造假政绩，检查组所看到的都是“尽善尽美”的东西，看不到工作的“真实面目”，对待上级的检查工作实际上成了一场心照不宣的“表演”。长此以往，必将影响安全发展。
危险指数：
假干部
近年来，类似于“男子冒充安监干部诈骗”的事件屡屡被媒体曝光，有人打着安监队长、安监干部，甚至是总局安监干事的口号在外边公开招摇撞骗。这些骗子，多以“你们厂子存在重大安全隐患，按法律规定应该查封或者缴纳大额罚款”的口号，公然索取财物。这些“假干部”的存在，不仅给企业造成了损失，还损害了安监干部的形象。
危险指数：
假劳保
在网上，我们经常看到类似于“劣质安全帽一摁一个坑”、“劣质防尘口罩被查封”这样的新闻。劳保用品，是保护职工生命健康的必要用品。而一些无良商家，为了赚钱，生产、售卖假冒伪劣产品;而一些企业，为了省钱，竟然连最基本的劳保用品的不舍得购买正品。要知道，这些假冒伪劣的劳保用品质量不达标，发挥不了应有的作用，一旦发生意外，后果不堪设想。
危险指数：
来源：网络
联系客服
