这是苏引华最新开课的价值20000元5天4夜的《思维导图》课程现场笔记，小编冒着被处分的危险偷偷分享给大家，希望能帮到大家学会如何正确的使用大脑、提升记忆力、阅读速度和掌握思维导图……
会问问题才会进步
从採集（怎麽样才有肉吃）=＞打猎（怎麽打猎不会受伤）=＞畜牧（怎麽样才能够有一直水喝）=＞耕种
思考=＞问与答，再考证
大多数人没有独立思考的能力，因为缺乏主观的自问自答
表意识一次只有一个想法
潜意识一次可以有无限的想法
把脑子裡的东西，全部都写出来，释放出来就可以解决失眠
想【忘记】要先记，要忘必须【记】，可以运用白纸黑字写清楚
文字是思考的映象
诵读就是思考的过程
好的问题带来好的思路
聪明的人往往都是会提问而已
问问题的诀窍
把问题缩小、聚焦，找出要解决的点，一次一个去解决
中国人:过于宏观，没有聚焦研究的习惯
西方人:微观，精于研究
其实兔子根本不须要跟兔子赛跑，也不用一直让自己当乌龟
知识只是信息，在特定框架下才可使用
聪明 =耳 眼 口 心
聪明的人看别人做什麽
有智慧的人看别人怎麽做
※要学习人家之前，要研究对方为什麽成功，而不是单模仿成功的结果
※信息 思考=智慧
※智慧来自全方位的视野
能力来自多维度的选择
知识:对外在客观世界的了解程度
智慧:驾驭知识，应用知识的能力
知识到智慧的过程，就是思维
老板和主管要学习启发员工
否则只能使用自己，而没有办法使用别人
启发思维的方法 就是 消掉大脑内的自我设限
准确度 预估时间 速度
键盘式传输:设定出代表数字的地方，进行互动，传输的过程中，必须注意怎麽停止，怎麽正确传输讯息
外援:利用非队员力量协助
传递物品:利用物品传递
微信:点对点传输、朋友圈云端分享
裁员:减少中间环节
不能说话=＞ 鼓掌、拍桌子
节点出问题，事情就无法顺畅
减少中间环节，就可以减少出错率
所有的创新，都在原有的基础上，做些微的改变
学习知识的目的，在于了解知识，跳跃过规则
了解法律是为了规避法律，避免不必要的争执
学习突破框架，找到方法，跨越思维的维度
人的思维模式有两种
一种是资源导向式:有多少人，就安排多少事
一种是目标导向式:只安排实现目标，须要用的资源；一切资源为我所用
创业=创意 资源 学习模式
人会利用习惯的旧方法，只要多充实方法，就有机会找到更多的方法
运用学习拓展思考的空间，将已知世界变大，加大多维度的选择与变换
想像力比知识更重要20151002-172328.mp3
演奏视频:【天与地】
冥想音乐，音调做起伏变化，让人有转换场景的感觉，从小到大的变化，几次转大，不断的提升
路是晚上比白天平，因为看不到，不要被眼睛所见给屏蔽了！
环境（所见、所听、所接触到的~吸收感触的载体:次感元）=＞思维=＞行动=＞结果
成功者是先相信后看到
失败者是先看到后相信
利用所有资源为我所用
爱出者爱返，福往者福来，传播正能量，拥有正思维，正能量!
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