老师常常告诉我们，人生的修炼，就是去习性，化禀性，圆满天性。由于习性来自于习惯，就像我们每天烧菜的油烟，经过时间的累积而后结成了油垢，久而久之，习性就这样成为了我们的禀性。禀性是人类的万恶之源。当我们再往前剖析的时候，就能清楚的认识到，禀性的形成路径。习惯来源于习气，习气来源于贪欲，贪欲来源于贪念，而贪念来源于一念——当下之心！无论是去习性还是化禀性，都有一个共同的法门，就是随时管理好我们的起心动念。
在生活中，大家都有清除油垢的经历，一旦动手，那绝不是一件简单容易的事。更何况沉积在我们的思维意识中的“油垢”，那是一件何其艰难又复杂的事情！这完全不像清除看得见的油垢，自己不擅长还有专业人士可请来帮忙。而化除禀性只能靠自己，当然，前提是自己已经有这个觉悟，并且认识到这个必要性。由此，人与人的差别，在一个较高的层级被划开了一道分水岭。所以，闻道勤行的永远是孤独的一群人。
几天前，与老师们在聊天的过程中，听到这样一个故事，让我产生了这篇文章的灵感。有位老师告诉我们，有一次，当她们千里迢迢到日本去看望毛毛老师的时候，坐下没多久，只见毛毛老师赶紧起身，然后她告诉老师们，她要去卫生值日了。大约过了半个来小时，毛毛老师高高兴兴的回来了，而且很兴奋的告诉老师们，一件垃圾都没看到，很干净的。
一个比较偏避的小村子，通过人人轮换值日的机制，让环境变得清洁有序，给人们的生活情景增添了无限美好的期待。可以想象的是，毛毛老师生活的环境，一定是安详宁静而又清洁整齐的心之家园。
我为人人，人人为我。他们通过智慧的机制，充分的实践着老子的“既以为人己愈有，既以与人己愈多”的教诲。而我们很多的人，宁肯满世界去寻找类似的世外桃源，而迷失了内视的功能。
这一切，只要努力，自己就可以创造，关键之处就在于了解人性之后的制度设计。而这一切的实现，因为了现实的无奈，所以需要耐心与时间。更重要的是从我们的教育开始，从下一代开始。当为大众服务变成是一种令人荣耀的习惯的时候，自然也会做到尽量不给别人增添麻烦的习惯。久而久之，贪图自己方便的习气就减少了生存的土壤，离恶行也就会越来越远了。
时下流行一句话：“世界很大，我想去看看”。而这句话之所以能够得到很多85后、90后的热捧，已经充分说明了他们的心声了。所以，在如今的管理工作中，作为管理者来说，压力只会增加。因为，了解新一代年轻人的思维方式，逐渐就变得更加的紧迫了。
有一个故事，可以作为我们思考的范例，以便管理者进一步的了解90后的思想和行为。有一天的晨会，一位今年入职的员工分享道：他弟弟的同学，23岁，在北京工作了半年时间。当前面那句流行语一出来的时候，顿时让他产生了强烈的共鸣。然后，他马上辞职，因为他想出去看看。经过思考，他决定骑自行车回家，1500公里的行程，他花了4000多元买了一辆自行车就上路了。二十多天之后，离家还有300多公里的地方，他再也骑不动了。不是身体的原因，而是思维的原因，因为此时他的口袋里已经空空如也。最后，不得不电话父母求援，坐车回家。
这个故事，不能说代表，但类似的个例在我们的身边并不少见，只不过是换了人，换了事件而已。面对新一代，既简单又复杂的人性突变，未来的管理者将如何应变？回到本源，静之徐清。反过来说，修炼之路更加需要闻道勤行——只有登高才能望远，才能领悟大道，才能从容于每天的红尘世界。
