2011-11-14 20:36:10
连续休假
连续工龄
疾病休假工资/疾病救济费
６个月以内
不满２年
本人工资的６０％
满２年不满４年
本人工资的７０％
满４年不满６年
本人工资的８０％
满６年不满８年
本人工资的９０％
满８年及以上
本人工资的１００％
超过６个月
不满１年
本人工资的４０％
满１年不满３年
本人工资的５０％
满３年及以上
本人工资的６０％
注：（1）本人工资按职工正常情况下实得工资的７０％计算；
（2）疾病休假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的８０％；
（3）疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金
（4）《
上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》
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